職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分派本組員工的具體工作。
2.負(fù)責(zé)本組員工的考勤考核和評(píng)估。
3.負(fù)責(zé)對跟班的新員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
4.處理當(dāng)班員工在接待工作中不能解決的問題,并向上級(jí)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)檢查本組員工的服務(wù)質(zhì)量
6.檢查當(dāng)班員工辦理的入住登記資料及輸入情況。
7.檢查當(dāng)日抵店的團(tuán)隊(duì)的排房及有關(guān)訂房要求落實(shí)
情況。
8.及時(shí)核對公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的各類協(xié)查通報(bào)并負(fù)責(zé)將有關(guān)信息輸入電腦。
9.督促當(dāng)班員工履行衛(wèi)生值日工作,確保環(huán)境整潔。
10.做好當(dāng)日預(yù)定未到店的客人信息反饋工作。
任職要求:
1.3-5年以上酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.待遇***。
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左江州區(qū)豪逸酒店(崇左廣西民族師范學(xué)院店)前臺(tái) 查看上班路線
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前廳經(jīng)理4000-6000元崇左-扶綏縣-中都新世界扶綏縣順鑫餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿18個(gè)月再加工齡獎(jiǎng)100。=5300元 包吃包住,月休4天,工作9小時(shí) 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))2025-11-13
姜金波 -
2025-11-13
陸曉鋒
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- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --