- 廠內(nèi)食堂
- 工作餐免費(fèi)
- 住宿免費(fèi)
- 有WIFI
- 有空調(diào)
- 繳納社保
- 月結(jié)工資
- 體檢免費(fèi)
職位描述
1、負(fù)責(zé)使用手動(dòng)叉車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)玉米淀粉。
2、負(fù)責(zé)將玉米淀粉通過(guò)葫蘆吊吊裝到投料平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)將噸袋內(nèi)的玉面淀粉投加到溶配罐內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)碼疊空噸袋
5、負(fù)責(zé)每天對(duì)投料區(qū)域和玉米淀粉儲(chǔ)存區(qū)域衛(wèi)生清潔。
公司簡(jiǎn)介
安琪酵母(崇左)有限公司成立于2006年12月26日.注冊(cè)資本1.7億元人民幣.是由安琪酵母股份有限公司.東亞置業(yè)有限公司等共同出資組建的中外合資企業(yè).是亞洲最大的綜合性酵母工廠,年產(chǎn)值11億元.
公司位于廣西壯族自治區(qū)崇左市城市工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)渠珠大道2號(hào).現(xiàn)有員工650名.公司的產(chǎn)品依托安琪酵母股份有限公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò).遠(yuǎn)銷(xiāo)世界140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)等國(guó)內(nèi)外市場(chǎng).公司系列產(chǎn)品生產(chǎn)線吸收了世界發(fā)酵工業(yè)領(lǐng)域的最新技術(shù)成果.以先進(jìn)的集散控制系統(tǒng)為支撐.采用了西門(mén)子過(guò)程控制系統(tǒng).實(shí)現(xiàn)全集成自動(dòng)化.公司通過(guò)了ISO9001.HACCP.GMP.Kosher.HALAL等多項(xiàng)認(rèn)證.確保為用戶提供高質(zhì)量的系列產(chǎn)品.
公司一貫重視環(huán)保.充分利用公司多年來(lái)環(huán)保治理的經(jīng)驗(yàn).不斷加大環(huán)保投入.先后對(duì)廢水的治理采用了六效降膜蒸發(fā)器.MVR蒸發(fā)器等國(guó)際先進(jìn)設(shè)施.保證了廢水.廢氣的達(dá)標(biāo)排放.公司進(jìn)駐崇左市以來(lái).致力于延伸蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈.增加產(chǎn)品附加值.先后引進(jìn)了酵母.酵母抽提物.生物有機(jī)肥等新項(xiàng)目.為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn).
安琪酵母股份有限公司總部位于湖北宜昌.是專(zhuān)業(yè)從事酵母類(lèi)生物技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的國(guó)家重點(diǎn)高科技企業(yè).上市公司(股票代碼600298).是全球第二大酵母公司.國(guó)內(nèi)酵母行業(yè)的龍頭企業(yè).安琪酵母(崇左)有限公司是其控股子公司.除廣西崇左外.安琪酵母股份有限公司在新疆伊犁.內(nèi)蒙古赤峰.山東濱州和濟(jì)寧.河南睢縣.廣西柳城.云南德宏和普洱.埃及開(kāi)羅以及俄羅斯等地建有生產(chǎn)基地.
2022年的成績(jī):集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)130億元.“十四五”期間.公司將堅(jiān)守“做國(guó)際化.專(zhuān)業(yè)化生物技術(shù)大公司”戰(zhàn)略目標(biāo).危中尋機(jī)開(kāi)新局.同心多元增實(shí)力.狠抓項(xiàng)目增動(dòng)能.苦練內(nèi)功強(qiáng)治理.立足酵母同心多元化.聚焦酵母.健康食品配料.營(yíng)養(yǎng)保健食品.生物新技術(shù).新型健康包材五個(gè)產(chǎn)業(yè).對(duì)標(biāo)卓越找差距.守正創(chuàng)新促發(fā)展.不斷提高技術(shù)研發(fā)水平.加快建設(shè)全球化營(yíng)銷(xiāo)體系.進(jìn)一步在酵母行業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)位.努力縮小各項(xiàng)業(yè)務(wù)與標(biāo)桿對(duì)手的差距.奮力實(shí)現(xiàn)在新的生物技術(shù)領(lǐng)域的突破.繼續(xù)保持各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的高增長(zhǎng).確保2025實(shí)現(xiàn)收入150億元.實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)18億元.稅收過(guò)10億元.并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo).
公司薪酬計(jì)算模式:基本工資+獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
員工的其它福利待遇安排:
1.津補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼.特殊技能津貼.班組長(zhǎng)崗位津貼
2.獎(jiǎng)金:全員績(jī)效獎(jiǎng)金.年終獎(jiǎng)等.
3.節(jié)日福利:三八節(jié).中秋節(jié).春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品.
4.福利保障:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金.企業(yè)年金.五險(xiǎn)一金(試用期內(nèi)正常購(gòu)買(mǎi)).
5.假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假.護(hù)理假等各類(lèi)帶薪假期.
6.健康關(guān)懷:員工可定期享有免費(fèi)的健康證體檢或職業(yè)健康體檢機(jī)會(huì).
7.工會(huì)活動(dòng):公司設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi).組織戶外拓展.對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)等.
8.工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí).每周工作五天.周末雙休.(生產(chǎn)部門(mén)倒班員工實(shí)行四班兩倒(早中班08:00-23:00.次日夜班23:00-08:00.夜班下班后連休兩天).公司排班會(huì)保證員工有足夠的的休息時(shí)間).
9.配套設(shè)施:包食宿.免費(fèi)提供宿舍.配備空調(diào).洗衣機(jī).網(wǎng)絡(luò).公司擁有健身房.籃球場(chǎng)等設(shè)施.均免費(fèi)對(duì)員工開(kāi)放.豐富業(yè)余生活.公司餐廳免費(fèi)提供安全的.高質(zhì)量.豐富的早中晚餐及宵夜.為生產(chǎn)部門(mén)員工提供完備的勞動(dòng)防護(hù)保障.
10.交通:免費(fèi)提供上下班往返市區(qū)的通勤大巴車(chē).
公司地址:廣西崇左市城市工業(yè)區(qū)渠珠大道2號(hào)
應(yīng)聘乘車(chē)路線:到崇左市后可在舊汽車(chē)客運(yùn)站乘坐6路公交車(chē)(崇左往馱逐方向.車(chē)費(fèi)2元/人).或乘坐出租車(chē)到安琪酵母公司大門(mén)口下車(chē)(車(chē)費(fèi)預(yù)計(jì)30元/次).
安全提醒:安琪公司提請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員.公司絕不會(huì)將面試地點(diǎn)安排在公司以外的地方.也絕不會(huì)向應(yīng)聘人員索取任何的費(fèi)用和錢(qián)財(cái).請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙.
上班地點(diǎn)
工作地址:
安琪酵母(崇左)有限公司 查看上班路線
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4小時(shí)前
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普工3500-4000元崇左-扶綏縣廣西管通塑業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 50周歲以下。 1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真; 2、為人誠(chéng)懇、熱情; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有奉獻(xiàn)精神 兩班倒 有夜班2025-12-14
陳穎人事專(zhuān)員 -
學(xué)歷不限,45歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可報(bào)名,能適應(yīng)倒班者優(yōu)先考慮。上班地點(diǎn)在龍州上金工業(yè)園。
2025-12-12
周女士
行政人事
生產(chǎn)普工
4700-5400元
崇左-扶綏縣
廣西鴻塑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 兩班倒、12小時(shí),包吃住。 2. 工資4700起,滿3個(gè)月后5000。 3. 工齡每年加100,加滿3年。 4. 滿勤加100。
2025-12-12
鄭先生
人事經(jīng)理
PE工程師
5000-6000元
崇左-扶綏縣
廣西力天科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),零部件檢測(cè),確認(rèn)相關(guān)物料,設(shè)計(jì)研調(diào)各
2025-12-10
張蓉蓉
普工
3000-5000元
崇左
廣西萬(wàn)翔電線電纜有限公司
建筑與工程
按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2025-12-10
植蘭
經(jīng)理
扶綏年前工
4400-4900元
崇左-扶綏縣 18-45歲
南寧市馳宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. ??扶綏年前工招聘50人 150元/天,150-200 元/天 免費(fèi)包吃住【不花錢(qián)】 年齡18-45歲 男女不限, 不需要體檢不需要健康證! ?上班時(shí)間:8點(diǎn)-20兩班倒,半個(gè)月倒一次班,月休四天 綜合工資5000~6000,試用期結(jié)束可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(公寓式宿舍,有夫妻房,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水,WiFi) ??聯(lián)系電話:周主管
2025-12-09
楊主管
人事主管
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元
崇左-扶綏縣
扶綏百源畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn); 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。 福利待遇: 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時(shí),試用期2-3個(gè)月;每月10號(hào)前發(fā)工資;每月休假6天; 2.食宿:包吃包住(宿舍3-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房); 3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等); 4.社保:轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物; 6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等; 7.年收入:月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
2025-12-09
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
普工
4000-6000元
崇左-扶綏縣 20-45歲
廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司
建筑與工程
開(kāi)激光機(jī) 會(huì)電腦,身體健康,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
2025-12-08
沈女士
人事
普工
4200-5000元
崇左-扶綏縣
初中以上 25-50歲
廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司
生產(chǎn)/制造
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、整理、分撿、歸類(lèi)材料; 6、工作9小時(shí),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保。
2025-12-08
覃女士
行政文員
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 安琪酵母(崇左)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/食品
- 成立時(shí)間 18年(2006年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人