廚電專賣店店長

1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

崗位職責(zé):店長 崗位經(jīng)驗(yàn): 具備修理廠的目標(biāo)管理能力.和自主性.溝通能力.教練能力 崗位福利: 7000 ～10000十業(yè)績提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢，提升顧客購物體驗(yàn)； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及貨品安全，保持店鋪整潔有序； 4、處理顧客投訴與售后問題，維護(hù)品牌形象與客戶關(guān)系。 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo)； 2、熟悉飾品行業(yè)，對玉石文化有一定了解； 3、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的互動； 4、具有解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下做出有效決策。

店里日常管理； 店里活動策劃。 職位招聘1人

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)扶綏非?？鞓凤嬈返甑娜粘９芾砗瓦\(yùn)營工作； 2. 監(jiān)督和確保飲品店的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到 遵守； 3.負(fù)責(zé)公司通知的長傳下達(dá)，按照公司基準(zhǔn)完成各項(xiàng)指標(biāo)； 4. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.做事積極主動，高度負(fù)責(zé)； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營，保證服務(wù)質(zhì)量； 4. 對飲品行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5.有蜜雪冰城店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

工作內(nèi)容 協(xié)助店長完成以下工作 1. 酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 2. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營效率； 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力； 2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營的順暢； 3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。 4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗(yàn)1-3年。

1.有管理人員經(jīng)驗(yàn)，安排店員工作 2.需要熟悉門店所有業(yè)務(wù)，獨(dú)自管理店鋪 3.店長工資與門店經(jīng)營效益掛鉤 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.年齡25歲以上

崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工，按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)營管理工作，包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計劃，固定資產(chǎn)管理等工作 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食 5、店長安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上餐飲/茶飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、接受輪班制工作 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平； 3. 處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4. 配合團(tuán)隊(duì)，確保操作流程順暢； 5. 管理物資采購和員工排班等日常事務(wù)。 6.成本控制。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 能夠有效處理顧客投訴； 3. 對提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有熱情，能夠提升服務(wù)質(zhì)量； 4. 能夠在壓力下工作，具備良好的問題解決能力。

店面的管理運(yùn)營 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃完成銷售任務(wù) 店員的工作安排