江州區(qū)餐飲公司主管招聘
共找到
2條
江州區(qū) 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
餐廳樓面主管
4000-5000元18小時前吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作;
3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報;
4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。
崗位要求:
1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握電腦操作系統(tǒng);
2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力;
3、反應(yīng)靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2024-10-19張才昌1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話
2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù)
3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
4.完成上級主管交辦的其他工作
5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲
6.中專及以上學(xué)歷
7.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件
約 2 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
主管it主管安全主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理/主管招聘主管人事主管人資經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管hr主管服務(wù)主管人資主管人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理人力資源部主管咨詢主管酒店前廳主管餐飲樓面主管市場營銷主管專員/主管主管/專員經(jīng)理專員薪資績效薪酬薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬助理薪資專員社保專員績效考核經(jīng)理
江州區(qū)餐飲公司主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 崇左悅達(dá)金龍湖酒店有限公司 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-27
-
黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-10-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.3%2K
-
47.8%3K
-
13%4K
-
21.7%5K
-
4.3%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
大專4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
-
1-3年4.3%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。