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江州區(qū)房地產(chǎn)公司質(zhì)量招聘

共找到 8條 江州區(qū) 質(zhì)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項(xiàng)目實(shí)施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計圖紙質(zhì)量
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計方案,編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更統(tǒng)一
9、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門,協(xié)調(diào)設(shè)計交底,跟蹤現(xiàn)場施工,負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理,及時解決設(shè)計問題。
崗位要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)甲方工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下;
2、全日制大專以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計專業(yè),有扎實(shí)的技術(shù)知識和專業(yè)功底;
3、中級以上職稱為佳,熟悉區(qū)域內(nèi)設(shè)計要求及規(guī)范;
4、有過全過程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、知名建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實(shí)時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;
4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報修和服務(wù)質(zhì)量;
5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴;
6、及時協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,處理臨時突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄;
7、營銷案場管理。
工作要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能合理處理業(yè)主的投訴;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、無工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
2024-10-26
楊舜凱
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士***********
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料
約 8 個崗位

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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占4.5%,大專占31.8%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。
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