江州區(qū)質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政事務(wù)(大新)
5000-6000元2025-11-20
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實習(xí)生均可接受 -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-11-20
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實習(xí)生均可接受 -
行政事務(wù)
3000-4000元2025-11-20
楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實習(xí)生均可接受 -
工廠廠長
16000-18000元2025-11-18
梁女士人事部?崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)管理.跟蹤產(chǎn)品需求.按時完成生產(chǎn)目標(biāo), 2.及時對生產(chǎn)異常作出反應(yīng).及時發(fā)現(xiàn)問題.并提出合理的建議, 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控.提高生產(chǎn)效率, 4.完成上級交給的其它任務(wù) -
機(jī)修工
5000-6000元2025-11-18
莫慶朋負(fù)責(zé)維修工作的質(zhì)量控制和安全管理,確保維修工作的質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具有汽車維修高級技師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. -
廚師
4000-5000元2025-11-18
葉漢英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酸菜魚及其他熱菜的制作,確保菜品口味與質(zhì)量穩(wěn)定; 2、根據(jù)菜單需求進(jìn)行食材的準(zhǔn)備與加工,保證高效出餐; 3、保持廚房環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助團(tuán)隊完成其他烹飪相關(guān)工作 -
新能源汽車售后維修技師
2000元2025-11-18
陳軍跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度,確保維修質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1. 對新能源汽車有一定的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和知識。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
主播
3000-4000元2025-11-18
李聚霜負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動,維護(hù)良好的直播氛圍 3. 及時反饋直播過程中的問題,并提出改進(jìn)方案 任職要求: 1. -
油漆工
3000-4000元2025-11-18
施均杰工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)汽車噴漆工作,確保涂層質(zhì)量和效果 任職要求 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,對客戶服務(wù)有較強(qiáng)的意識 -
鈑金工
2000-4000元2025-11-18
施均杰任職要求 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力;對汽車維修行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2025-11-18
孔德成,完成生產(chǎn)任務(wù),確保按時交貨; 2、 優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,保證玻璃產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并逐步提高品控標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立 …… 、實施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理,組織員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、技術(shù)研討,不斷提高技能。 -
前臺長
4000-5000元2025-11-18
黃定艷4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺工作人員,提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
水電專監(jiān)
6000-8000元2025-11-18
黃小姐3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認(rèn)檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料 -
副廚師長
7000-8000元2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗 4 …… .積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗,能夠高效組織團(tuán)隊完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時;做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。?
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 工廠廠長 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 水電專監(jiān) 職位2025-11-05
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24.1%3K
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24.1%4K
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17.2%5K
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27.6%6K-8K
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13.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年6.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。