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江州區(qū)質(zhì)量招聘

共找到 12條 江州區(qū) 質(zhì)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;
12小時(shí)前
張美娟
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日原料的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作;
2、負(fù)責(zé)每日輔料包材的抽檢,檢驗(yàn),驗(yàn)收等工作;
3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(cè)(裝瓶,滅菌后,搔菌前);
4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測(cè);
5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測(cè);
6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢,劣化防霧相關(guān)試驗(yàn);
7、每日檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總及ERP系統(tǒng),報(bào)表輸入,異常問題的分析,溝通與反饋;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,食品、農(nóng)學(xué)、微生物、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、無經(jīng)驗(yàn)要求,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極認(rèn)真,有一定的問題分析能力;
4、其他要求:身體健康,無不良嗜好。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量
6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的匯報(bào)、評(píng)審、方案確認(rèn)等工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案,編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更統(tǒng)一
9、對(duì)接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)交底,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理,及時(shí)解決設(shè)計(jì)問題。
崗位要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)甲方工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下;
2、全日制大專以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè),有扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和專業(yè)功底;
3、中級(jí)以上職稱為佳,熟悉區(qū)域內(nèi)設(shè)計(jì)要求及規(guī)范;
4、有過全過程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、知名建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實(shí)時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作; 4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
2024-10-26
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料

配送員

3000-6000元
2024-10-21
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)商圈內(nèi)騎車配送任務(wù) - 使用個(gè)人電動(dòng)車或摩托車進(jìn)行配送 - 保持配送服務(wù)的質(zhì)量與效率 任職要求: - 需具備良好的誠(chéng)信記錄,無不良行為 - 持有有效健康證,確保配送過程的衛(wèi)生安全
2024-10-20
黃女士
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料
約 12 個(gè)崗位
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崇左 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占4.5%,大專占31.8%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。
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