江州區(qū)薪酬管理招聘

崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌公司日常行政管理工作，建立并優(yōu)化相關(guān)制度流程，確保辦公室運(yùn)作高效有序；
2. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務(wù)管理；
3. 參與人力規(guī)劃、協(xié)助制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行、培訓(xùn)組織、考勤薪酬核算及員工關(guān)系管理；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理突發(fā)事件及緊急事務(wù)，維護(hù)公司形象。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的文案撰寫能力；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠在跨部門間有效推動工作進(jìn)展。