江州區(qū)銷售渠道管理招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)銷售渠道管理最新招聘,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多銷售渠道管理渠道銷售管理銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售(農(nóng)資)
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)
覃小姐人事1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動(dòng);
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會、觀摩會,宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會開手動(dòng)擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補(bǔ)貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實(shí)際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補(bǔ)貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個(gè)月;
3、商業(yè)意外險(xiǎn);
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請讓我們更加了解你,面試請帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)! -
外勤業(yè)務(wù)員(勞務(wù)派遣)
3000-4000元2025-11-18
左江花山投資股份有限公司人力資源部崗位職責(zé):
1.客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)煙草、飲用水、伴手禮等產(chǎn)品的銷售推廣,制定市場策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提供售后服務(wù),以擴(kuò)大客戶群體,提升客戶滿意度。
2.賬單派送與回款管理:將對賬單準(zhǔn)確派送對應(yīng)公司,并跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回收,確保及時(shí)回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。
3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。
4.商品配送。
5.其他工作執(zhí)行:按領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)完成其他交辦工作。
任職要求:
1.會使用電腦excel,word。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)(有快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有C2駕駛證,會開車。
3.銷售能力:熟練掌握銷售全流程,包括新客戶拓展與客情關(guān)系維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擁有基礎(chǔ)談判技巧,能夠憑借自身能力獨(dú)立達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.行業(yè)認(rèn)知:對煙草、飲用水、壯錦及伴手禮行業(yè)發(fā)。清晰認(rèn)知,熟悉競品特點(diǎn),深入了解消費(fèi)者需求。同時(shí),熟知社區(qū)渠道的運(yùn)作模式與規(guī)則。
5.客戶服務(wù)意識:秉持強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn),維護(hù)品牌形象。
薪資福利:綜合薪資3000-4000元/月,繳納五險(xiǎn),雙休。
該崗位為勞務(wù)派遣方式,與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管崗位描述:
1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報(bào)、銷售信息、渠道的意見反饋。
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。
4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。
5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。
6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí);
7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。
8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2、其它相關(guān)知識:懂得酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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崇左渠道銷售招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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30.8%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。