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江州區(qū)項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé):
1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等;
2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制;
3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo),組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核;
4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目;
5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工/物資采購合格供方品牌庫的建立;
7、 負(fù)責(zé)檔案管理。
任職資格:
1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí),熟悉招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理;
3、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。
崇左-江州區(qū) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
黃小姐
職責(zé)描述:
1、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目全過程的安裝各專業(yè)進(jìn)行工程清單及控制價(jià)編制,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度的完成安裝專業(yè)招投標(biāo)工作,甲供材料全過程跟蹤負(fù)責(zé)。
2、計(jì)算水電安裝施工合同或補(bǔ)充協(xié)議所簽訂的工程量及合同洽談工作;并監(jiān)督、控制工程款的支付情況。
3、編制水電安裝工程量清單、施工單位資格考察、合同簽訂等招標(biāo)流程。
4、審核施工現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更工程量及核價(jià),水電安裝結(jié)算資料審查和審核工作。
5、OA辦公管理系統(tǒng)、金蝶EAS系統(tǒng)、奧園集團(tuán)郵件系統(tǒng)等TI系統(tǒng)平臺(tái)辦公。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:28
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。
約 3 個(gè)崗位

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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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