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江州區(qū)數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)數(shù)據(jù)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
1小時(shí)前
李衛(wèi)國(guó)
區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等);
2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問(wèn)題;
4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求:
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮)
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力;
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng);
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓(xùn)體系:新人入職有專業(yè)培訓(xùn),幫助新人快速成長(zhǎng);
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
注:工作地點(diǎn)不限?。?!全國(guó)各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。
崇左-江州區(qū) 6人 2年以上 25-35歲 農(nóng)業(yè) 瀏覽:17
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-20
覃小姐
人事
1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開(kāi)發(fā)與管理;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開(kāi)業(yè)宣傳、市場(chǎng)推廣、組織銷售活動(dòng);
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競(jìng)爭(zhēng)策略,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場(chǎng)檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補(bǔ)貼)
5、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實(shí)際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會(huì)安排國(guó)內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補(bǔ)貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個(gè)月;
3、商業(yè)意外險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請(qǐng)讓我們更加了解你,面試請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷及以往的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)!
2025-11-20
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受
2025-11-20
楊舜凱
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2025-11-20
楊舜凱
編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理
2025-11-18
裴永林
熟練使用辦公軟件,能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù); 4. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力,能夠代表公司正面形象; 5. 責(zé)任心強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理,保持工作細(xì)致。
2025-11-18
謝月照
、計(jì)量、算量、對(duì)量事宜; 2、對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)工程變更、來(lái)往文件等與預(yù)結(jié)算有關(guān)的資料編制,給予預(yù)結(jié)算造價(jià)方面的指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目班組預(yù)結(jié)算工作的全過(guò)程管理,并匯報(bào)公司預(yù)結(jié)算工程師核對(duì)結(jié)算內(nèi)容與數(shù)據(jù)
2025-11-18
李聚霜
崗位職責(zé): 1、制定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供銷售數(shù)據(jù)支持; 4、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5、跨部門協(xié)作,確保銷售流程順暢
2025-11-18
針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

抖音直播助理

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會(huì)展 投資 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-11-18
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略
2025-11-18
謝月照
3、記錄、統(tǒng)計(jì)和核對(duì)每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度 7、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
2025-11-18
周毅
4.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)處理: 負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),系統(tǒng)處理,按照公司要求維護(hù)相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,并參加銷售會(huì)議,為管理層提供決策支持。
2025-11-18
黃定艷
(會(huì)用相機(jī)優(yōu)先) 任職要求: 1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程 2.具備良好的內(nèi)容編輯能力 3.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋情況,做好市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)等
2025-11-18
周毅
負(fù)責(zé)銷售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫(kù)、出庫(kù)工作; 4、負(fù)責(zé)問(wèn)題車輛信息的反饋; 5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作; 6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理
約 29 個(gè)崗位

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