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江州區(qū)人事綜合管理招聘

共找到 2條 江州區(qū) 人事綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
趙琳佳
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。
  2、負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
  3、負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。
  4、負責市場內(nèi)安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。
  5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。
  6、協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。
  7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。
  8、完成上級領導交代的其他臨時性工作。
2024-10-20
黃女士
崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。
約 2 個崗位

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崇左 人力資源專員/助理招聘工資

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學歷要求分析

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崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.6%,大專占31%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

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崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.5%,1-3年占34.5%。

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