2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對城市運力規(guī)模進行有效規(guī)劃,輸出運力保障策略,確保城市運力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標,識別風(fēng)險、問題,保障運力體驗。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標,定期跟進目標完成情況并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標。
5.負責(zé)城市業(yè)務(wù)團隊搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標準,規(guī)劃人才選拔的來源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲備和分配,應(yīng)對緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬專業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗為佳,有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強的團隊管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣業(yè)務(wù)拓展精準部署,以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動能力,善于合作;能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動及團隊驅(qū)動能力強。
2024-10-18
農(nóng)建義
1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
2、負責(zé)銷售酒店的會議室、客房、餐飲等項目,例如某個公司到酒店開會+住宿+用餐合計銷售額可達8萬以上。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力??缧袠I(yè)的人才也可培訓(xùn)。
4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎勵),提成:上不封頂
2024-10-18
韋家利
設(shè)計主管,希望能找到有團隊精神,對設(shè)計應(yīng)用軟件熟悉,對廣告物料熟悉的人才!

人力資源專員

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-10-16
黃定艷
4.門診各崗位績效薪酬激勵設(shè)計及人才培育。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈
約 7 個崗位

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