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江州區(qū)渠道管理招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)渠道管理最新招聘,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多渠道管理渠道銷售管理渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 6人 2年以上 25-35歲 農(nóng)業(yè) 瀏覽:12
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
覃小姐
人事
1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護(hù)老顧客;
3、幫助門店加盟商進(jìn)行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動(dòng);
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動(dòng)的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標(biāo)和所提供的資源,進(jìn)行促銷、宣傳計(jì)劃的實(shí)施;準(zhǔn)確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達(dá),提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會(huì)開手動(dòng)擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補(bǔ)貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實(shí)際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會(huì)安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補(bǔ)貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個(gè)月;
3、商業(yè)意外險(xiǎn);
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請(qǐng)讓我們更加了解你,面試請(qǐng)帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)!
2025-11-18
左江花山投資股份有限公司人力資源部
崗位職責(zé):
1.客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)煙草、飲用水、伴手禮等產(chǎn)品的銷售推廣,制定市場策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提供售后服務(wù),以擴(kuò)大客戶群體,提升客戶滿意度。
2.賬單派送與回款管理:將對(duì)賬單準(zhǔn)確派送對(duì)應(yīng)公司,并跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回收,確保及時(shí)回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。
3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。
4.商品配送。
5.其他工作執(zhí)行:按領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)完成其他交辦工作。
任職要求:
1.會(huì)使用電腦excel,word。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)(有快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有C2駕駛證,會(huì)開車。
3.銷售能力:熟練掌握銷售全流程,包括新客戶拓展與客情關(guān)系維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擁有基礎(chǔ)談判技巧,能夠憑借自身能力獨(dú)立達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.行業(yè)認(rèn)知:對(duì)煙草、飲用水、壯錦及伴手禮行業(yè)發(fā)。清晰認(rèn)知,熟悉競品特點(diǎn),深入了解消費(fèi)者需求。同時(shí),熟知社區(qū)渠道的運(yùn)作模式與規(guī)則。
5.客戶服務(wù)意識(shí):秉持強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn),維護(hù)品牌形象。
薪資福利:綜合薪資3000-4000元/月,繳納五險(xiǎn),雙休。
該崗位為勞務(wù)派遣方式,與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場意識(shí),關(guān)注競對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報(bào)、銷售信息、渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。
約 4 個(gè)崗位
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崇左渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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