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江州區(qū)培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)培訓開發(fā)最新招聘,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
周典義
工作內(nèi)容:
1、在辦公室坐班,通過電話、微信等工具溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,進行有效溝通,幫助客戶完成購買或續(xù)費,不用外出和開發(fā)客源
2、流程簡單,重在態(tài)度,是剛需,易成交,公司資源,不怕沒有客戶,就怕不想做。
任職要求:
1、普通話流利,溝通能力較強,
2、25-39周歲 中專及以上學歷,
薪酬福利:
1、 底薪+全勤+餐補+提成+節(jié)日費+其他補貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右
2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學,專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓,讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作;
3、公司組織,免費旅游、各項節(jié)日費補貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活;
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-18
周典義
工作內(nèi)容:
1、在辦公室坐班,通過電話、微信等工具溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,進行有效溝通,幫助客戶完成購買或續(xù)費,不用外出和開發(fā)客源
2、流程簡單,重在態(tài)度,是剛需,易成交,公司資源,不怕沒有客戶,就怕不想做。
任職要求:
1、普通話流利,溝通能力較強,
2、25-39周歲 中專及以上學歷,
薪酬福利:
1、 底薪+全勤+餐補+提成+節(jié)日費+其他補貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右
2、無經(jīng)驗也不怕,只要你肯學,專業(yè)豐富的內(nèi)部培訓,讓你成為一個合格的服務(wù)人員,讓你有一份長期穩(wěn)定的好工作;
3、公司組織,免費旅游、各項節(jié)日費補貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活;
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假

社務(wù)專員

4000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 健康 瀏覽:40
2025-11-18
黃穎
銷售崗!實力行業(yè),從不拖欠工資,帶薪培訓,有帶教!需要偶爾外場,沒有外出經(jīng)驗或者接受不了非院內(nèi)工作的請繞道!
一、崗位職責:
1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務(wù),收集客戶信息,并邀約其到店診療;
2、根據(jù)項目要求,完成團隊下達的業(yè)績指標;
3、負責咨詢客戶的電話回訪,開發(fā)種植正畸等大項目的新客資源;
4、激活老客戶并持續(xù)跟進服務(wù),達成續(xù)單或轉(zhuǎn)單;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有高中/中專以上學歷, 1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、口腔、醫(yī)美、保險、導(dǎo)游等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的溝通及表達能力,有良好的學習能力,以及服務(wù)意識;
3、喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,有強烈的目標感及賺錢欲望。
三、薪酬福利:
1、薪酬=無責任底薪(根據(jù)業(yè)績或崗位浮動)+工作餐+全勤獎+銷售業(yè)績提成+績效獎金+年終獎+工齡獎(滿1年可得逐年遞增)+老客戶轉(zhuǎn)續(xù)獎
2、福利:五險、定期團建、下午茶、生日活動等
口腔屬于醫(yī)療行業(yè),為我國朝陽行業(yè),也是民之剛需行業(yè),這里有開明且慧眼識人的領(lǐng)導(dǎo)、愉悅的團隊協(xié)作氛圍、舒適的辦公地點,我們可以為您提供:
1、完整系統(tǒng)的企業(yè)及技能培訓、一對一專業(yè)知識培訓、老帶新實操教學培訓;
2、具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,旺季時期人人月入過萬;
3、自有銷售渠道及平臺任之發(fā)揮;
4、完整的晉升體系,在公司資歷越老來越吃香。
工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟
歡迎各行業(yè)銷售人才投遞簡歷,一定能在這里找到屬于自己的一片天地,讓我們共創(chuàng)高薪未來!
2025-11-18
【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「保障月薪」; 本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」; 本崗位提供如下福利:「租房優(yōu)惠」; 本崗位提供如下福利:「購房優(yōu)惠」; 【工作內(nèi)容】 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是 …… 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護更新」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā) …… 」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗 …… 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗」。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-14
鄧斯雪
5、由資深市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場開發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學習。 7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場及維護客戶。 任職要求: 1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。

醫(yī)藥代表

8000-13000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-11-14
鄧斯雪
5、由資深市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場開發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學習。 7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場及維護客戶。 任職要求: 1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-14
鄧斯雪
5、由資深市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場開發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。 6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學習。 7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。 …… 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 2、管理所屬市場及維護客戶。 任職要求: 1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
李衛(wèi)國
區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責: 1.負責開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等); 2.負責推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益 …… ; 3.負責維護客戶關(guān)系,對客戶門店進行培訓和指導(dǎo),及時了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù); …… 手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務(wù)人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.高中及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬政策); 4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力 …… 薪酬福利: 1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k; 2、完善的培訓體系:新人入職有專業(yè)培訓,幫助新人快速成長; 3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理 4

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓 組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
約 9 個崗位

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