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江州區(qū)客房管理招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)客房管理最新招聘,平均工資約為3473元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-11-13
崗位職責:
1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確??头糠召|(zhì)量達到酒店標準
2.制定并執(zhí)行客房部工作計劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好;
4.負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識;
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本;
7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準,了解清潔、布草管理及設(shè)備維護知識;
3.具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務;
5.注重細節(jié),責任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。

客房服務員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責:
1. 負責客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境衛(wèi)生;
2. 監(jiān)督服務團隊,確??头糠召|(zhì)量符合標準;
3. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務流程的順暢。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 能有效管理運營,保證服務質(zhì)量;
3. 具有持續(xù)學習和改善工作方法的能力;
4. 能處理客戶投訴和需求;
5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務流程的高效。

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責:
1. 管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴召|(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務水平;
3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度;
5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 能有效管理運營,保證服務質(zhì)量;
3. 持續(xù)學習和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務流程高效。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。
2025-11-13
農(nóng)建義
負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能 …… ; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
2025-11-13
農(nóng)建義
1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物 …… ,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; …… 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.權(quán)限管理與訪問控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓 組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
約 7 個崗位

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崇左江州區(qū)客房經(jīng)理招聘工資

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學歷要求分析

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