江州區(qū)客房招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)客房最新招聘,平均工資約為2526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理.
2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-18
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。
2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床,送物品等。
3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。
4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)
2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好;
4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí);
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù);
5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. -
工程萬(wàn)能工
3000-4000元2025-11-13
蒙彬斌3、根據(jù)維修需求,快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù),保障客人體驗(yàn)。 4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,確保符合安全及使用標(biāo)準(zhǔn)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營(yíng)造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物 …… ,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; -
保安
3000-4000元2025-11-13
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。