江州區(qū)酒店前廳招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)酒店前廳最新招聘,平均工資約為2770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺夜班夜班酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運(yùn)營管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運(yùn)營流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系;
5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-11-13
馮光圍崗位職責(zé):
1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。
2.處理客戶咨詢,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.負(fù)責(zé)客人入住和退房的各項(xiàng)手續(xù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理客戶的需求。
2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺工作。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。
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