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江州區(qū)酒店客房招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)酒店客房最新招聘,平均工資約為2526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略;
4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng),策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻魸M意度;
6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時(shí)
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略;
5、對(duì)客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營(yíng),確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
5. 與餐飲部門(mén)協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門(mén)協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤(pán)點(diǎn)工作。
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開(kāi)展陌拜,上門(mén)拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。
2025-11-13
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作
2025-11-13
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營(yíng)造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開(kāi)時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
約 6 個(gè)崗位
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崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    2K
  • 45.5%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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