江州區(qū)經(jīng)理招聘
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江州區(qū) 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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賓客關(guān)系經(jīng)理
5000-6000元14小時前崗位職責(zé):
1. 完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施;
2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等;
3. 與各部門協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
3、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元14小時前黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元14小時前黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。
要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。 -
餐廳樓面主管
4000-5000元14小時前吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備 …… 、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 -
三農(nóng)客戶經(jīng)理(崇左各鄉(xiāng)鎮(zhèn))-勞派
5000-7000元14小時前譚經(jīng)理工作地點(diǎn): 1.江州區(qū):江州鎮(zhèn)、馱盧鎮(zhèn)、新和鎮(zhèn)、羅白鄉(xiāng); 2.憑祥:夏石鎮(zhèn)、上石鎮(zhèn); 3.扶綏:渠黎鎮(zhèn)、東門鎮(zhèn)、山圩鎮(zhèn); 4.大新:雷平鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)、欖圩鄉(xiāng)、福隆鄉(xiāng); 5.寧明:海淵鎮(zhèn)、明江鎮(zhèn)、桐棉鎮(zhèn)、那堪鎮(zhèn); 6.龍州:響水鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、金龍鎮(zhèn); 7.天等:龍茗鎮(zhèn)、向都鎮(zhèn)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括: 1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷; 2.市場信息反饋。對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信... -
設(shè)計(jì)經(jīng)理
13000-18000元2024-10-27黃小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程 4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量 6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的匯報(bào)、評審、方案確認(rèn)等工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案,編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更統(tǒng)一 9、對接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門,協(xié)調(diào)設(shè)... -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2024-10-26楊舜凱、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
外拓經(jīng)理
7000-12000元2024-10-26楊舜凱1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護(hù)市場,開發(fā)市場 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24趙琳佳餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財(cái)務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動態(tài),處理臨時發(fā)生的問題,有重大問題時及時向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.做好對客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題,及時向部門經(jīng)理匯總。 6.及時了解預(yù)定資料,了解客情,特別是酒店貴賓及??偷男彰?任職要求: 1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2.熟知客房管理專業(yè)知識。 3.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 4.有五星級酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
高級顧問
5000-6000元2024-10-24姓*1、協(xié)助經(jīng)理完成樓盤銷售 2、負(fù)責(zé)客戶的接待,做好客戶的維護(hù) 3、根據(jù)要求及時了解和收集周邊樓盤動態(tài) 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守 -
廚師
3000-8000元2024-10-24趙森輝打荷,配菜,會炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示 -
保安經(jīng)理
4000-5000元2024-10-24趙琳佳崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。 2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。 4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。 5、針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。 7、根... -
西餐廳主管
3000-4000元2024-10-242.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡單投訴。 4. 對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
銷售客戶經(jīng)理
2000-4000元2024-10-20植紹生該崗位負(fù)責(zé)對客戶信息的整理、搜集,簽約;維護(hù)客戶關(guān)系等; 上班地點(diǎn):在上龍花園或在碧桂園2期幸福里 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-10-20黃女士中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-20黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 ... -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-19黃有存崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理,制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并推動銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn); 2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和銷售渠道; 3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效指導(dǎo)和... -
副總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-19歐卡羅人事一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.工作地在崇左市。 二、崗位職責(zé) 包括但不限于: 1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策; 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo); 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢; ... -
城市經(jīng)理
9000-14000元2024-10-19甘程文崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。 2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。 3.對城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識別風(fēng)險、問題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。 4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來源。 6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲備和分配,應(yīng)...
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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江州區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-10-06
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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。