江州區(qū)公司總經(jīng)理招聘

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共找到 2條江州區(qū) 公司總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(2) 陽光名邸(1) 東盟國際城(1)

按行業(yè)：

不限(6) 電子(1) 服裝(1) 廣告(1) 工藝品(1) 酒店(1) 投資(1)

人力資源部經(jīng)理

7000-11000元

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū)-東盟國際城 1人電子酒店投資

2024-10-20

黃女士

崗位職責(zé)：
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

策劃經(jīng)理

4000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人服裝廣告工藝品

2024-10-18

杜向藝

工作職責(zé)：
1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。
2、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；編寫方案設(shè)計(jì)報告、實(shí)施方案報告。
3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等（
4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室（及時寫出工作日報告）。
5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作
6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況
7、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持
8、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
任職要求：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡28-35歲；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、了解一定的法律知識；
5、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場策略、產(chǎn)品拓展等工作；
6、熟練操作辦公軟件。