江州區(qū)公司管理人員招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

上海知漁信息技術(shù)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-21

李衛(wèi)國(guó)

區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道（手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等）；
2.負(fù)責(zé)推廣公司app，促成增值業(yè)務(wù)合作（拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)），提升客戶增值業(yè)務(wù)收益；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)了解和解決客戶問題；
4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議；
5.搜集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)；
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求：
1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員，三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員；手機(jī)批發(fā)商渠道人員（非相關(guān)人員不考慮）
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè)，有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓的能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓力好，自律性強(qiáng)；
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓(xùn)體系：新人入職有專業(yè)培訓(xùn)，幫助新人快速成長(zhǎng)；
3、職業(yè)晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼，月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。
注：工作地點(diǎn)不限?。。∪珖?guó)各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。

工廠廠長(zhǎng)

16000-18000元

廣西華博新材料有限公司

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人材料投遞:1人瀏覽:4

2025-11-18

梁女士

人事部

廣西華博新材料有限公司是生產(chǎn)航空、航天、兵器、船舶、電子、核工業(yè)、交通等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國(guó)防工業(yè)用高性能紙基材料的高科技公司，投資的先進(jìn)輕質(zhì)功能材料產(chǎn)業(yè)化崇左基地正在加緊籌建中。
目前，公司位于廣西崇左，現(xiàn)急需招聘有經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員若干名。
?崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)管理，跟蹤產(chǎn)品需求、按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
2、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常作出反應(yīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出合理的建議；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控，提高生產(chǎn)效率；
4、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。
?任職資格
1、五年以上的中高層工業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，造紙行業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)道德；
?福利待遇
1、月薪1.8萬，年薪20萬以上（基本工資+績(jī)效+計(jì)件獎(jiǎng)金）；
2、常駐廠區(qū)，包吃包??；
3、具體細(xì)節(jié)***。
?簡(jiǎn)歷投遞
284680207@qq.com

物業(yè)經(jīng)理

6000-8000元

廣西睿恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-18

謝月照

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?！　　　?br /> 2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保管理水平?！　　　?br /> 3、每天巡查物業(yè)情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)。　　　　
4、主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會(huì)。　　　　
5、按時(shí)完成工作報(bào)告?！　　　?br /> 6、草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?！　　　?br /> 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　
8、加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?！　　?br /> 9、于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)局，公安部門，街道，供電局等）　　　　
10、定期拜訪用戶，征調(diào)意見，在管理上作出改善?！　　　?br /> 11、參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?！　　　?br /> 12、定期管理人員值班時(shí)間?！　　　?br /> 13、不定時(shí)夜訪，確保管理良好。　　　　
14、向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?！　　　?br /> 15、執(zhí)行公司所指派任務(wù)?！　　　?br /> 16、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。　　　　
17、制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?！　　　?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。?
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。