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江州區(qū)地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)地產(chǎn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃文案地產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
謝月照
1、能獨(dú)立完成安裝造價(jià)工作；熟悉安裝造價(jià)、計(jì)量、算量、對(duì)量事宜；
2、對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)工程變更、來(lái)往文件等與預(yù)結(jié)算有關(guān)的資料編制，給予預(yù)結(jié)算造價(jià)方面的指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目班組預(yù)結(jié)算工作的全過(guò)程管理，并匯報(bào)公司預(yù)結(jié)算工程師核對(duì)結(jié)算內(nèi)容與數(shù)據(jù)； 熟悉清單、定額、能熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件，造價(jià)、建筑類專業(yè)；
4、造價(jià)咨詢單位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉安裝造價(jià)；
5、對(duì)已中標(biāo)項(xiàng)目，做出成本分析，提供給項(xiàng)目部成本管理目標(biāo)；
6、對(duì)完工項(xiàng)目的成本管理目標(biāo)偏離和主要材料用量偏離情況進(jìn)行審核。
任職要求：
1、熱愛(ài)本職工作,有造價(jià)員證書(shū)；
2、具有3年以上預(yù)算編制、工程造價(jià)（給排水、暖通、電氣專業(yè)）審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)暖通、水電、消防、智能化工程的概算及報(bào)價(jià)流程有一定的了解，熟悉施工圖算量及工程量計(jì)算規(guī)則；
3、豐富的工程預(yù)結(jié)算知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì)；
5、能熟練掌握工程量清單的編制和審核，了解工程成本管理相關(guān)知識(shí)。

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:2
2025-11-18
小麥
①開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題和建議解決方案
④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn)
⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作
2025-11-18
招聘條件:
1、20周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有職業(yè)道德操守，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé)： 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展，會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作嚴(yán)...
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容； 2、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量； 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻，并且維護(hù)等日常工作； 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析；做好粉絲積累。

抖音直播助理

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會(huì)展 投資 投遞:1人 瀏覽:22
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容； 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量； 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻，并且維護(hù)等日常工作；，對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析；做好粉絲積累。
2025-11-18
人事
崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、三年以上全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī)
2025-11-18
謝月照
負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支，費(fèi)用的報(bào)銷等、公司基本賬務(wù)核對(duì) 5、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作 6、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿 任職要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-11-18
謝月照
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)取工作； 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算； 4、管理銀行賬戶與發(fā)票； 5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表； 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表； 8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作 任職資格： 1、24-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書(shū)者優(yōu)先； 2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備日?，F(xiàn)金管理，銀...
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?！　　　?2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保管理水平。　　　　 3、 每天巡查物業(yè)情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?！　　　?4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會(huì)?！　　　?5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?！　　　?6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。　　　　 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?！　　　?8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作。　　　 9、 于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系（...

招商專員

3000-5000元
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé)： 1、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)； 2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的培訓(xùn)； 3、優(yōu)秀的溝通、談判能力； 4、熟悉商業(yè)招商流程，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力 ； 5、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、22-40歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2025-11-18
謝月照
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上成本工作經(jīng)驗(yàn)； 2、管過(guò)現(xiàn)場(chǎng)，有地產(chǎn)公司甲方經(jīng)驗(yàn)或者咨詢公司現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé)： 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作，具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力； 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例，有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化； 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力； 5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系； 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職資格： 1、30-40歲，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤(pán)工作經(jīng)...
2025-11-18
謝月照
1、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，初步電話聯(lián)系候選人，安排面試時(shí)間。 2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、解聘等手續(xù)，進(jìn)行離職面談和手續(xù)辦理。 3、記錄、統(tǒng)計(jì)和核對(duì)每月員工的考勤數(shù)據(jù) 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù) 5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度 7、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé)： 1、按總部垂直管理要求，全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作，包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等； 2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào)，對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制； 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo)，組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核； 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源，組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目； 5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施； 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工/物資采購(gòu)合格供方品牌庫(kù)的建立； 7、 負(fù)責(zé)檔案管理。 任職資格： 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn)； ...
約 60 個(gè)崗位

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