江州區(qū)成本分析招聘
桂聘提供2025年11月江州區(qū)成本分析最新招聘,更多成本分析成本分析成本分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝造價專員
5000-6000元2025-11-18
謝月照1、能獨立完成安裝造價工作;熟悉安裝造價、計量、算量、對量事宜;
2、對項目部有關(guān)工程變更、來往文件等與預(yù)結(jié)算有關(guān)的資料編制,給予預(yù)結(jié)算造價方面的指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目班組預(yù)結(jié)算工作的全過程管理,并匯報公司預(yù)結(jié)算工程師核對結(jié)算內(nèi)容與數(shù)據(jù); 熟悉清單、定額、能熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件,造價、建筑類專業(yè);
4、造價咨詢單位同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉安裝造價;
5、對已中標(biāo)項目,做出成本分析,提供給項目部成本管理目標(biāo);
6、對完工項目的成本管理目標(biāo)偏離和主要材料用量偏離情況進(jìn)行審核。
任職要求:
1、熱愛本職工作,有造價員證書;
2、具有3年以上預(yù)算編制、工程造價(給排水、暖通、電氣專業(yè))審計工作經(jīng)驗;對暖通、水電、消防、智能化工程的概算及報價流程有一定的了解,熟悉施工圖算量及工程量計算規(guī)則;
3、豐富的工程預(yù)結(jié)算知識;
4、有較強的責(zé)任心,良好的溝通能力,有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì);
5、能熟練掌握工程量清單的編制和審核,了解工程成本管理相關(guān)知識。 -
土建造價專員
5000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本預(yù)算,對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;
2、組織編制工程成本控制目標(biāo),并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤;
3、組織公司工程量清單的編制與審核工作,確定公司項目工程造價;
4、組織工程結(jié)算,并向公司提出項目結(jié)算報告和工程成本報告;
5、變更、簽證及零星工程造價管理;
6、負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計算及造價核算工作;
7、管理駐場咨詢?nèi)藛T的日常工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年或以上成本工作經(jīng)驗;
2、管過現(xiàn)場,有地產(chǎn)公司甲方經(jīng)驗或者咨詢公司現(xiàn)場駐場經(jīng)驗。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;
3、負(fù)責(zé)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案,進(jìn)行財務(wù)報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作,檢查、分析財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況;
任職要求:
1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè);
2、五年或以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門工作統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策;
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并反饋改進(jìn)措施; 6.控制客房部成本 …… ,合理管理物資消耗,降低運營成本; 7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。 …… 具備較強的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù); 5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行; 6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力
約 4 個崗位
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