江州區(qū)餐飲前廳招聘

桂聘提供2025年11月江州區(qū)餐飲前廳最新招聘，平均工資約為2620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲前廳迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲部副經(jīng)理

6000-8000元

廣西華坤酒店管理有限公司

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人酒店瀏覽:2

2025-11-18

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會(huì)等餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升顧客用餐體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制，包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗分析，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)方案，配合酒店整體營(yíng)銷(xiāo)策略，提升營(yíng)收;
5.定期組織員工培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)情況，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。
任職要求：
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)處理客戶關(guān)系;
5.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

it專(zhuān)員

4000-5000元

崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人酒店投遞:1人瀏覽:28

2025-11-13

吳小姐

人力行政主管

崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備，處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)（如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等），定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門(mén)禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修，提供日常技術(shù)支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問(wèn)題，確保辦公效率。
2.跨部門(mén)協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)協(xié)作，保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄，防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限，確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如，限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)（如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)）的開(kāi)發(fā)與上線，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用
探索新興技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服）在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn)，教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具，提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案（包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等），更新系統(tǒng)操作手冊(cè)，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。

約 2 個(gè)崗位