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江州區(qū)保險管理招聘

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銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略;
4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度;
6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù);
2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略;
5、對客戶需求敏感,能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
2025-11-18
黃穎
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)接待患者,提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答患者的基本咨詢,引導(dǎo)患者掛號、分診,確?;颊呔驮\流程順暢。
2.?熟練操作口腔醫(yī)療管理系統(tǒng),準(zhǔn)確錄入患者信息,維護(hù)患者檔案的完整性和準(zhǔn)確性,做好患者預(yù)約登記及就診提醒工作。
3.?處理日常收費業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)保報銷政策和流程,協(xié)助患者進(jìn)行費用結(jié)算,開具相關(guān)票據(jù),確保賬目清晰。
4.?與各科室醫(yī)生和護(hù)士保持密切溝通,及時反饋患者需求和問題,協(xié)調(diào)患者與醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系,提高患者滿意度。
5.?維護(hù)診所前臺的整潔和秩序,負(fù)責(zé)前臺辦公用品的管理和補(bǔ)充。
二、任職要求
1.?形象氣質(zhì):形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)形象和禮儀規(guī)范,親和力強(qiáng),能夠給患者留下良好的第一印象,上崗時需保持淡妝。
2.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)療、護(hù)理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 。
3.?工作經(jīng)驗:有1年以上前臺接待或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;應(yīng)屆畢業(yè)生若具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,也可適當(dāng)放寬條件。
4.?能力素質(zhì):(1)具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心、熱情地為患者解答問題,妥善處理患者的投訴和不滿。
(2)性格開朗,有親和力,具備一定的應(yīng)變能力,能在壓力環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),積極應(yīng)對各種突發(fā)情況。
(3)熟練使用Office辦公軟件及口腔醫(yī)療管理系統(tǒng),打字速度快,能夠高效完成信息錄入和文檔處理工作。
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與各部門人員建立良好的合作關(guān)系,共同為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.?學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自我提升意識,能夠主動學(xué)習(xí)口腔醫(yī)療知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三、薪資待遇:試用期2500元,轉(zhuǎn)正后基本工資+提成,綜合薪資3000-4000元。包中餐,繳社保,月休4天,上班時間9:00-17:30。
2025-11-18
左江花山投資股份有限公司人力資源部
崗位職責(zé):
1.客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)煙草、飲用水、伴手禮等產(chǎn)品的銷售推廣,制定市場策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提供售后服務(wù),以擴(kuò)大客戶群體,提升客戶滿意度。
2.賬單派送與回款管理:將對賬單準(zhǔn)確派送對應(yīng)公司,并跟進(jìn)銷售款項回收,確保及時回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。
3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。
4.商品配送。
5.其他工作執(zhí)行:按領(lǐng)導(dǎo)要求,按時完成其他交辦工作。
任職要求:
1.會使用電腦excel,word。
2.經(jīng)驗要求:有銷售經(jīng)驗(有快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先),有C2駕駛證,會開車。
3.銷售能力:熟練掌握銷售全流程,包括新客戶拓展與客情關(guān)系維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擁有基礎(chǔ)談判技巧,能夠憑借自身能力獨立達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.行業(yè)認(rèn)知:對煙草、飲用水、壯錦及伴手禮行業(yè)發(fā)。清晰認(rèn)知,熟悉競品特點,深入了解消費者需求。同時,熟知社區(qū)渠道的運作模式與規(guī)則。
5.客戶服務(wù)意識:秉持強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗,維護(hù)品牌形象。
薪資福利:綜合薪資3000-4000元/月,繳納五險,雙休。
該崗位為勞務(wù)派遣方式,與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
2025-11-18
李聚霜
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車購買與咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.管理和優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和客戶服務(wù)質(zhì)量; 3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 4.與客戶建立良好的溝通關(guān)系 …… 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo); 3.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解市場動態(tài); 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理客戶投訴; 5.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和銷售目標(biāo)

出納專員

3000-4000元
2025-11-18
謝月照
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費用報銷、以及各類銀行結(jié)算; 4、 …… 管理銀行賬戶與發(fā)票; 5、及時準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時與銀行定期對賬、余額調(diào)節(jié)表; 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表; 8、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作
2025-11-18
謝月照
13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。     15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。     16、 負(fù)責(zé)管理費收繳?!   ?

招商專員

3000-5000元
2025-11-18
謝月照
任職資格: 1、22-40歲,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招商管理工作經(jīng)驗;有家居專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-11-18
謝月照
組織編制工程成本控制目標(biāo),并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤; 3、組織公司工程量清單的編制與審核工作,確定公司項目工程造價; 4、組織工程結(jié)算,并向公司提出項目結(jié)算報告和工程成本報告; 5、變更、簽證及零星工程造價管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計算及造價核算工作; 7、管理駐場咨詢?nèi)藛T的日常工作。
2025-11-18
張清峰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會計核算,并每月編制財務(wù)報表; 2.負(fù)責(zé)公司費用審核管理; 3.負(fù)責(zé)做好各項收支統(tǒng)計工作; 4.負(fù)責(zé)做好會計檔案整理和保管; 5.負(fù)責(zé)做好稅務(wù)相關(guān)工作; 任職要求: 1
2025-11-18
謝月照
任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗;有家居專業(yè)市場項目操盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力與商務(wù)談判能力;

文員

2000-3000元
2025-11-18
張清峰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、資料歸檔等; 2.協(xié)助完成辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理,確保辦公環(huán)境的正常運轉(zhuǎn); 3.處理員工日常行政事務(wù)需求,如請假、報銷等流程的協(xié)助跟進(jìn);
2025-11-18
謝月照
崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項目成本部各項工作,包括各類成本事項審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動態(tài)管理報表并上報,對成本進(jìn)行動態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo) …… ,組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實施工程類集采項目; 5、 負(fù)責(zé)工程項目合同管理、工程變更管理、履約評估及其他類集采項目實施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項目施工 …… 任職資格: 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗; 2、 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會知識,熟悉招標(biāo)與合同管理 …… ,精通預(yù)決算管理、招投標(biāo)管理; 3、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊精神; 4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。

營銷經(jīng)理

8000-12000元
2025-11-18
謝月照
負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的費用控制; 4、負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)各類實施方案的審核; 5、安排與項目銷售相關(guān)的簽約、按揭及產(chǎn)權(quán)辦理工作; 6、負(fù)責(zé)部門人員管理與制度建設(shè)工作 …… ; 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗;有家居專業(yè)市場項目操盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力與商務(wù)談判能力
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-18
3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 …… 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗; 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力 …… ,擅長處理客戶關(guān)系; 5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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