職位描述
1、協(xié)助招聘體系搭建,負(fù)責(zé)公司招聘面試環(huán)節(jié)總體把控
2、編制擬定公司的年度招聘計劃,并按計劃完成招聘工作
3、招聘渠道的分析評估,指定招聘業(yè)務(wù)指導(dǎo)書
4、協(xié)助上級完成公司的招聘活動
5、審核用人部門對新增崗位的任職資格及條件
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘團(tuán)隊有效開展各類招聘活動,并完成招聘計劃
7、完成上級交辦的其他事宜
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