職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

賀州江遠(yuǎn)粉體有限公司簡(jiǎn)介
賀州江遠(yuǎn)粉體有限公司注冊(cè)資本280萬(wàn)元人民幣,成立于2006年5月,是一家民營(yíng)股份制企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍:重質(zhì)碳酸鈣超細(xì)粉產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)和生產(chǎn)銷(xiāo)售。公司目前實(shí)施的項(xiàng)目有“重鈣礦石及大理石天然石材的開(kāi)采及銷(xiāo)售、年產(chǎn)50萬(wàn)噸各種規(guī)格重鈣粉沙的生產(chǎn)及銷(xiāo)售”項(xiàng)目;即將實(shí)施的項(xiàng)目有“巖木地板的生產(chǎn)及銷(xiāo)售”,”高檔天然大理石板材加工銷(xiāo)售”項(xiàng)目,”粉體加工企業(yè)的設(shè)備維護(hù)工程”項(xiàng)目和“中高檔塑料母料的生產(chǎn)及銷(xiāo)售”項(xiàng)目;正在研發(fā)(已經(jīng)取得階段性成果)的項(xiàng)目有“太陽(yáng)能熱反射及隔熱涂料”項(xiàng)目;計(jì)劃后續(xù)項(xiàng)目有“年產(chǎn)2億條塑料包裝袋項(xiàng)目”。我們即將推出的巖木地板項(xiàng)目針對(duì)南方市場(chǎng),具有防潮,阻燃,不變形不含甲醛和苯,是一種代替木地板的理想的環(huán)保產(chǎn)品.我公司致立于將自身建設(shè)成為一個(gè)真正意義上的高科技工業(yè)填充料骨干企業(yè),為此于2007年7月與桂林工學(xué)院合作成立了“桂林工學(xué)院江遠(yuǎn)粉體工程技術(shù)研究所”。
公司位于廣西賀州市平桂區(qū), 207國(guó)道、洛湛鐵路、桂梧高速公路、廣賀高速公路、建設(shè)中的貴廣高速鐵路、永賀高速公路等途經(jīng)公司所在地;公司距桂林市200公里,距梧州口岸170公里,距廣州市300公里,三省交界,區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。
公司截至2009年底完成投資8000多萬(wàn)元;擁有兩座優(yōu)質(zhì)大理石礦山(面積1500畝+135畝)的采礦權(quán),合計(jì)優(yōu)質(zhì)大理石礦石儲(chǔ)量約2.3億立方米;擁有204畝位于賀州市旺高工業(yè)區(qū)的出讓地產(chǎn)權(quán)。目前已經(jīng)完成了新建辦公樓兩棟、職工宿舍一棟、臨時(shí)職工宿舍一棟,標(biāo)準(zhǔn)車(chē)間40000平方米,原料堆場(chǎng)25000平方米,成品出廠(chǎng)裝卸場(chǎng)3600平方米,廠(chǎng)區(qū)道路1900米,完整的供水供電及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),基建投資完成3800多萬(wàn)元;新增一條全自動(dòng)的洗礦破碎生產(chǎn)線(xiàn),其每天生產(chǎn)能力是2000噸;新增了一條全自動(dòng)超細(xì)粉球磨生產(chǎn)系統(tǒng),其研磨系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、自動(dòng)控制系統(tǒng)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,同時(shí)為其配備的二次破碎設(shè)備、自動(dòng)包裝設(shè)備、收塵設(shè)備也都是國(guó)內(nèi)先進(jìn)的設(shè)備;新增11條雷蒙機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)其中4條大型生產(chǎn)線(xiàn)和1條沙機(jī)生產(chǎn)線(xiàn);新增了一套激光粒度分析儀和一套白度檢測(cè)儀等國(guó)內(nèi)先進(jìn)的超細(xì)粉質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備、新增一臺(tái)柳工50鏟車(chē)、兩臺(tái)柳工30鏟車(chē)、一臺(tái)3.5噸杭叉和三臺(tái)3噸合力叉車(chē)用于車(chē)間生產(chǎn);新增一臺(tái)24噸的卡特挖掘機(jī)、一臺(tái)23噸的沃爾沃挖掘機(jī)、一臺(tái)22噸的加藤挖掘機(jī)、19條礦山爆破生產(chǎn)線(xiàn)、7輛中國(guó)重汽生產(chǎn)的重型卡車(chē)用于礦山原料生產(chǎn);一臺(tái)2000KVA變壓器及相應(yīng)配電房、一臺(tái)1000KVA變壓器及相應(yīng)配電房、兩臺(tái)200KVA變壓器及相應(yīng)配電設(shè)備用于車(chē)間和礦山生產(chǎn);設(shè)備總投資2800多萬(wàn)元。目前我公司能生產(chǎn)出最高檔的粉是D97=2微米,目前我公司主要客戶(hù)實(shí)際需求在D97=6微米以?xún)?nèi)。
我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)各位朋友蒞臨公司指導(dǎo)、交流工作。
我們真誠(chéng)地歡迎各界精英加盟我們的團(tuán)隊(duì),與我們一起開(kāi)拓未來(lái),你們將成為江遠(yuǎn)公司最寶貴的財(cái)富。
我們真誠(chéng)地希望與有實(shí)力的公司進(jìn)行強(qiáng)-強(qiáng)聯(lián)合,在雙贏的基礎(chǔ)上一起創(chuàng)造一流的企業(yè)集團(tuán)。
賀州江遠(yuǎn)粉體有限公司
2012-6-29

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公自動(dòng)化及公文寫(xiě)作?。責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識(shí)突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。?
2025-11-20
趙罡
賀州-八步區(qū)-安和園
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開(kāi)餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂(lè)觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學(xué)習(xí),會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),重視團(tuán)隊(duì)合作,個(gè)人感染力較強(qiáng); 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
2025-11-20
劉思浩
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé):主要工作文職崗,文員類(lèi)。 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號(hào)、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時(shí),負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時(shí)將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺(tái)的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪(fǎng)客信息; 工作時(shí)間早八晚六,中午休息2小時(shí),上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
2025-11-20
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
2025-11-20
曾博發(fā)
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-11-20
周訓(xùn)敏
賀州-富川縣
日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書(shū)資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書(shū)刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-11-20
李忠
賀州-昭平縣
對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷(xiāo)售臺(tái)賬進(jìn)行整理
2025-11-20
林先生
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常報(bào)送。 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對(duì)、績(jī)效考核工作。 4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 6.維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門(mén)的良好關(guān)系,處理公司對(duì)外接待工作。 7.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)工商業(yè)務(wù)辦理工作。 8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤(pán)點(diǎn)(辦公設(shè)備、珠寶展示道具等),辦理新增報(bào)廢、調(diào)撥手續(xù)。 10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備,管理辦公用品采購(gòu)與分發(fā)控制行政費(fèi)用。 11.對(duì)接門(mén)店行政需求:協(xié)助品宣部維護(hù)線(xiàn)下門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)門(mén)店裝修、道具更新的后勤障。 12.管理行政檔案(合同副本、證照復(fù)印件、活動(dòng)記錄等),確保查閱便捷。 13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設(shè)備分配)。 任職資格: 1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺(tái)賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作),能高效完成會(huì)議紀(jì)要、資產(chǎn)臺(tái)賬等文書(shū)工作 2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力,掌握分類(lèi)歸檔方法(如按部門(mén)、時(shí)間、合同類(lèi)型),確保資料檢索效率 3、熟悉行政采購(gòu)流程,能通過(guò)比價(jià)、供應(yīng)商篩選控制成本,同時(shí)保障辦公用品、接待物資的及時(shí)供應(yīng) 4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯,能通過(guò)Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息,準(zhǔn)確完成定期盤(pán)點(diǎn)與臺(tái)賬更新 5、責(zé)任心強(qiáng),能應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理,有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 7、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
徐小健
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類(lèi)文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開(kāi)朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開(kāi)發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶(hù),追單跟單
2025-11-11
黃偉光
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-11-11
黃笛
賀州江遠(yuǎn)粉體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州江遠(yuǎn)粉體有限公司
所在行業(yè) 包裝/環(huán)保
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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