職位描述
任職條件：
1、性別：不限
2、年齡：28-45歲
3、學歷：不限專業(yè)本科以上學歷
4、經(jīng)歷：5年以上行政管理、工商管理、運營管理口風嚴謹。對建筑行業(yè)有一定的了解，擁有自己的人脈。懂得一定的社交禮儀，主動性強，共情能力高，有較好的言語表達能力。有較強的文字功底，撰寫文案的功底，有較強的匯總分析能力。
5、接受不定時工作制。吃苦耐勞，適應出差、持C照。
6、技能：熟練操作電腦等辦公設(shè)備，能快速制作表格。
崗位職責：
1、傳達、分解、落實公司下達的政策與任務，；
2、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營業(yè)務，統(tǒng)籌管理公司業(yè)務回款工作；
3、公司項目年度、季度、月工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；
4、公司項目模式的設(shè)計、調(diào)整、管理；
5、組織建立、健全部門客戶檔案，分析市場需求，判斷需求意向，提出相關(guān)的建議；
6、對重要客戶定期巡訪與維護，拓展公司業(yè)務；
7、負責本部門的員工管理與考核工作。組織運營部人員的上崗培訓及定期培訓，召集業(yè)務員辦公例會，及時解決業(yè)務員在業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題；
8、負責與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的所有任務；
公司簡介
公司成立于2013年，成立至今為廣西各行業(yè)做了大量技術(shù)服務工作，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘工程師及技術(shù)員若干名，詳情電聯(lián)或面談。
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銷售管理主管5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強的抗壓能力 福利待遇：月休四天，培訓，購買五險2025-11-20
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運營經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)-桂東廣場運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營，包括酒水供應、庫存管理、設(shè)備維護等，確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃，確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量，確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓，提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 - 負責員工的績效考核和激勵，提升團隊凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務與投訴處理 - 處理客戶投訴，解決服務中的問題，確?？蛻魸M意度。 - 主動收集客戶反饋，優(yōu)化服務流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財務管理 - 制定酒水銷售價格和促銷策略，控制成本，減少損耗。 - 定期盤點庫存，審核酒水單據(jù)，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。 5. 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動，提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定，線上推廣等。 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒吧運營流程，熟悉酒水知識，包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責，溝通能力強，應變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應夜班工作。 三、上班時間以及薪資待遇 晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資2025-11-11
孟勝林
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招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習經(jīng)驗或預算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；有一定書面表達能力，對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓等 -
桂林市微雅美業(yè)機構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業(yè)學習專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理，經(jīng)十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨創(chuàng)了特有的經(jīng)營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓機構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團化企業(yè)。 -
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咨詢/造價
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教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢:教育投資:文化藝術(shù)交流活動組織、策劃:企業(yè)管理及信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外):企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計:票務代理。( 依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
- 廣西智新技術(shù)咨詢服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/測繪/咨詢
- 成立時間 11年（2013年12月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
