職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司的要求,做好礦山施工及后續(xù)開采的施工計劃、分工落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排系列工作,確保礦山如期按照集團公司設(shè)定的計劃目標(biāo)有序高效推進;
2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個施工及開采環(huán)節(jié)的班組或隊伍的情況,做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與施工安全管控,確保整個礦山做好高效、有序、安全的施工建設(shè)及開采作業(yè),同時做好礦山道路的協(xié)調(diào)運輸與使用管理。
3、負責(zé)按照集團公司推進計劃目標(biāo)做好詳細的施工推進計劃,組織每周的施工推進建設(shè)或今后開采的落實協(xié)調(diào)會,做好每個階段的施工或開采計劃進行安排。每月至少召開一次專門研究安全工作的安全會議,聽取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報,分析全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)形勢,及時解決全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)中存在的問題。
4、制定礦山應(yīng)急處置管理制度,具備應(yīng)急事件或事故的有效統(tǒng)籌與處理能力,避免礦山出現(xiàn)問題能夠有效控制與化解,避免事態(tài)擴大化。
5、認真貫徹執(zhí)行國家安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,全面落實國家《礦山安全法》以及上級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求,確保礦山安全、有效施工。
6、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程,建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織的安全大檢查,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,排除安全隱患。
7、具體一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)處理各開采作業(yè)面施工班組之間問題糾紛,周邊村民阻礙礦山正常施工行為,并做好與政府機關(guān)及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作,爭取有利政策;
8、根據(jù)每個開采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場需求,做好高效、高利用價值的開采計劃及配置實用高效的礦山開采機械設(shè)備統(tǒng)籌整體開采作業(yè)。
9、完成集團安排交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè)優(yōu)先,具備工程施工管理相關(guān)專業(yè)亦可。
2、45歲以下。
3、5年以上采礦工程或各類工程施工項目負責(zé)人經(jīng)驗。
4、具備較強的
公司簡介
廣西賀州市嘉和實業(yè)有限責(zé)任公司,成立于2005年,是集礦產(chǎn)開發(fā)和工業(yè)加工、地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、林業(yè)種植為一體的綜合型民營企業(yè)集團,集團現(xiàn)有資產(chǎn)超過30億元。目前集團地產(chǎn)板塊可開發(fā)總貨值超30億元,集團林業(yè)板塊現(xiàn)有經(jīng)濟林約10萬畝,集團礦業(yè)板塊可采大理石礦超3億噸(礦石開采價值約200億元),集團工業(yè)加工板塊計劃年產(chǎn)重鈣粉200萬噸(年產(chǎn)值約8億元),同時集團還擁有賀州人氣最旺的農(nóng)貿(mào)市場和賀州最大的超市物業(yè)。
公司現(xiàn)有的管理人員及生產(chǎn)人員200多人。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會精英加入,共同創(chuàng)造輝煌明天。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地) 查看上班路線
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債務(wù)優(yōu)區(qū)域負責(zé)人15000-30000元賀州-八步區(qū)-匯豪國際城一、【項目背景】 1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。 2、主營業(yè)務(wù): 1)(企業(yè))紓困政策宣傳。 企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。 2)(個人)紓困政策宣傳。 個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。 3)房貸訴訟保房結(jié)清。 個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。 4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。 項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍海,收入可觀。 項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關(guān)機構(gòu)下發(fā)的傭金和補貼。 項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發(fā)整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務(wù)。 7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴,以及負責(zé)團隊培訓(xùn)工作。 10、您在廣西區(qū)域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務(wù)。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。 3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經(jīng)驗。 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。2025-11-16
陳傳毅 -
2025-11-16
吳昌宇 -
區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)20000-21000元賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州市八步區(qū)澤海形體內(nèi)衣店批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、負責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題; 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。2025-11-11
葉玉鳳 -
區(qū)域銷售經(jīng)理8000-13000元賀州-平桂區(qū)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護;2025-11-11
陳榮關(guān) -
營業(yè)部經(jīng)理5000-10000元賀州-平桂區(qū)工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業(yè)務(wù)的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵團隊成員,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學(xué)歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經(jīng)驗:有豐富銷售的經(jīng)驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐)2025-11-11
曾洪才 -
區(qū)域合作伙伴6000-11000元賀州-八步區(qū)我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍海。2025-11-06
謝恒星
賀州相關(guān)熱門崗位
- 廣西賀州市嘉和實業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時間 20年(2005年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --