職位描述
崗位要求：1實施員工培訓(xùn)課程和時間表格，制定員工發(fā)展計劃
2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。
5、維護良好的客戶關(guān)系，提高個人的修養(yǎng)。
上班地點
工作地址：
賀州 平桂區(qū) 賀州城西客運站 查看上班路線
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餐飲主管-里松5000-10000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。2025-11-20
彭福創(chuàng) -
2025-11-20
黎貴彬
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餐飲副經(jīng)理6000-7000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。2025-11-11
黃伙有
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餐飲樓面主管4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)遇見相聚時光餐飲店餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力 - 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力2025-11-11
容志沖
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餐飲廚師長5000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)草原之家餐飲店餐飲業(yè)需要請1位有管理經(jīng)驗的餐館廚師長或總廚，需要創(chuàng)造菜單和管理廚房，要求很有經(jīng)驗并踏實肯干，營業(yè)額達標(biāo)還有獎勵。2025-11-11
朱全會
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餐飲廚工3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)河里餐飲店餐飲業(yè)1、主要工作切配打荷，廚房基礎(chǔ)崗位通崗。 2、能吃苦，服從安排，品行端正。 3、每天輪班制。2025-11-11
梁美霞
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2025-11-11
肖莎娜
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餐飲主管3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃，提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和抗壓能力2025-11-11
孫旭霞
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餐飲部長3000-5000元賀州-八步區(qū)賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、以身作則，督促下級員工認(rèn)真落實公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時注意每間包廂消費動態(tài)，適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助，解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時間，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作，日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項 崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎金＋節(jié)假日補休＋生日福利＋帶薪年假等2025-11-11
廉家銘
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);貨物進出口;食品進出口;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：醫(yī)療服務(wù)；食品銷售；保健食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；生活美容服務(wù)；藥品批發(fā)；藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品進出口；貨物進出口；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品銷售；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；醫(yī)用口罩零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；診所服務(wù)；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；醫(yī)護人員防護用品零售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)院管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品
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食品
- 賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 7年（2018年11月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
