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賀州資料管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州資料管理最新招聘,八步區(qū)7條昭平縣4條,平均工資約為3128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-24
汪興旺
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2.處理客人入住及退房手續(xù),確保流程順暢;
3.解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在酒店期間遇到的問(wèn)題;
4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象;
5.使用電腦進(jìn)行基本操作,包括資料登記和預(yù)訂管理。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.熟練掌握電腦操作技能,包括但不限于資料輸入和網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂;
3.細(xì)心且有責(zé)任心,能夠處理好客人退房與住宿的各項(xiàng)事宜;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)調(diào)工作;
5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
2025-11-24
任職要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)稅務(wù)處理;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤(rùn)達(dá)成狀況監(jiān)督分析;
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作(含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào);
2025-11-24
陳榮彬
1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶),確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評(píng)估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時(shí)進(jìn)行巡檢工作。對(duì)特殊工藝或易發(fā)生事故點(diǎn)需加強(qiáng)力度,并列為重點(diǎn)工藝處理。
3、對(duì)異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé),并以書面形式報(bào)告與記錄。對(duì)糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。
4、按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間兩小時(shí)一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《過(guò)程檢驗(yàn)記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。
6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗(yàn)工作,保證抽樣數(shù)量與檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)確性真實(shí)性,并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《制程檢驗(yàn)報(bào)告單》上。
7、根據(jù)首件檢驗(yàn)、巡檢檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)、異常處理等記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。并做好周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:16
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書; 7 …… .檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證; 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件

資料員

5000-8000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:12
2025-11-20
王樹明
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)鋼拱橋、污水處理廠專項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理與歸檔管理 2.重點(diǎn)管理拱肋制造、吊裝、合龍等關(guān)鍵工序資料 3.編制鋼拱橋?qū)m?xiàng)施工方案報(bào)審資料及技術(shù)文件 4.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)焊接、涂裝、檢測(cè)等過(guò)程記錄管理 …… 5.整理系桿張拉、橋面鋪裝等分項(xiàng)工程驗(yàn)收資料 6.管理大型臨時(shí)結(jié)構(gòu)(支架、纜索吊)技術(shù)資料 7.準(zhǔn)備竣工資料,確保符合特大橋梁檔案專項(xiàng)驗(yàn)收要求 8.協(xié)助完成項(xiàng)目影像資料收集與整理工作 任職要求 …… : 1.工程管理、土木工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.3年以上特大型橋梁工程資料管理經(jīng)驗(yàn) 3.必須具有鋼拱橋或類似鋼結(jié)構(gòu)橋梁資料管理經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉公路/鐵路橋梁資料管理規(guī)程及檔案標(biāo)準(zhǔn) 5.熟練使用辦公軟件 …… 、資料管理軟件及AutoCAD 6.具備較強(qiáng)的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力

專職安全員

5000-10000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:4
2025-11-20
王樹明
橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督與巡查; 2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全技術(shù)措施; 3、組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改; 4、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格核查及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督; 5、組織安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底; 6、完善安全資料記錄 …… ,做好安全臺(tái)賬管理; 7、參與編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練; 8、及時(shí)報(bào)告和處理安全事故; 任職要求: 1、必須持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證(C證) 2、具有3年以上道路、橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn) …… 能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,吃苦耐勞 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心 優(yōu)先錄用: 1、有跨江、跨海特大橋項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者 2、持有注冊(cè)安全工程師證書者 3、具有大型鋼結(jié)構(gòu)施工安全管理經(jīng)驗(yàn)者 4、熟悉BIM安全管理系統(tǒng)者
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的整理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-11-20
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
2025-11-20
黃女士
協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門 …… ,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

資料員

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔; 2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新; 3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。 …… 任職要求 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。 4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題
2025-11-20
許俊雄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 …… 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2025-11-20
李忠
辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。
2025-11-20
許俊雄
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理;通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 4、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目資料編制(開工資料、材料報(bào)申表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料),執(zhí)行國(guó)家和公司關(guān)于項(xiàng)目檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段、施工過(guò)程、竣工檔案資料的策劃、移交和歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理,以及接收施工單位的竣工資料,審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理,協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求: 1 、25-35歲,工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的文字功底; 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙,熟悉辦公室日常行政工作和資料管理,熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3.
約 14 個(gè)崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 50%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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