賀州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年11月賀州預(yù)算最新招聘,八步區(qū)15條平桂區(qū)3條,更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計(jì)師
5000-6000元6小時(shí)前
吳望國1. 客戶溝通:與客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。
2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶需求和房屋實(shí)際情況,進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。
3. 方案設(shè)計(jì):制作詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,包括效果圖、平面圖、剖面圖等,展現(xiàn)整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和細(xì)節(jié)。
4. 選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。
5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。
6. 圖紙繪制:精確繪制施工圖紙,包括水電布局、墻面處理等細(xì)節(jié)圖紙,以指導(dǎo)施工。
7. 項(xiàng)目跟進(jìn):在施工過程中,定期到現(xiàn)場(chǎng)查看,確保施工符合設(shè)計(jì)要求,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
8. 協(xié)調(diào)工作:與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
9. 設(shè)計(jì)變更:根據(jù)客戶需求或?qū)嶋H情況,及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更事宜。
10. 完工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。 -
預(yù)結(jié)算
9000-10000元6小時(shí)前
蘇宏民工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目所在地區(qū)的計(jì)價(jià)規(guī)則、各相關(guān)取費(fèi)文件;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目概預(yù)算的編制,包括工程量的復(fù)核和計(jì)算、清單編制及組價(jià)、計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作;
3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和申報(bào),并及時(shí)做好臺(tái)賬建立和管理工作;
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目產(chǎn)值完成上報(bào)工程并核實(shí)產(chǎn)值計(jì)算合理性及準(zhǔn)確性;
6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工前成本核算,定期對(duì)工程用料、人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行分析,核定各項(xiàng)資源消耗情況;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后編制竣工結(jié)算并完成后續(xù)對(duì)審工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)技能:
1)熟悉工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和施工過程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程,熟悉國家工程建設(shè)及造價(jià)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策;
2)熟練操作CAD,天正、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)造價(jià)軟件;
5.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力;
6.個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、上進(jìn)心和溝通力,積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的成本控制意識(shí)。 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元6小時(shí)前
彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng) -
會(huì)計(jì)
3000-6000元6小時(shí)前
許俊雄2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元6小時(shí)前
黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
設(shè)計(jì)師
3000-5000元6小時(shí)前
黃普干崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元6小時(shí)前
梁嘉樂制定銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 -
汽車銷售顧問
5000-8000元6小時(shí)前
董其軍負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價(jià)格預(yù)算、合同簽訂、客戶跟進(jìn)、客戶維等銷售工作。 -
工程造價(jià)主管
6000-8000元6小時(shí)前
段澤勇工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書優(yōu)先。 5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作, 任職要求 1、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有深入理解,能夠獨(dú)立處理造價(jià)事務(wù); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)變化,解決工程造價(jià)中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開展工作。 崗位福利: 6000—8000,購買社保。 -
CAD施工圖深化設(shè)計(jì)師
3000-4000元6小時(shí)前
金慶志門窗圖紙優(yōu)化、資料預(yù)算 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·工程施工·原材料及加工/模具 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元6小時(shí)前
彭福創(chuàng)客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-6000元6小時(shí)前
黃普干及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感 崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價(jià)、預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn) -
造價(jià)工程師
4000-8000元6小時(shí)前
許俊雄6、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件和辦公軟件。 7、熟悉國家定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及規(guī)程。 8、熟悉招投標(biāo)流程,能熟練政府地塊投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。 -
廚師
2000-3000元2025-11-11
廖建維負(fù)責(zé)一日三餐;根據(jù)就餐人數(shù)報(bào)菜單、下訂單;控制食堂預(yù)算;食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃。要求50歲以下,服從安排,工作積極性高,健康。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
12000-20000元2025-11-11
徐小健· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷售轉(zhuǎn)化。 …… · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。 崗位職責(zé): 1. …… 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤報(bào)告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。 任職要求: 1. …… 我們提供: · 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 · 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
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