賀州運(yùn)營統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年11月賀州運(yùn)營統(tǒng)籌最新招聘,八步區(qū)3條富川縣2條,平均工資約為3434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元11小時(shí)前
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動(dòng)計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動(dòng),提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元11小時(shí)前
彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。 -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元11小時(shí)前
彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo);
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境;
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
12000-20000元2025-11-11
徐小健全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略 …… 流量運(yùn)營與轉(zhuǎn)化: · 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營,能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。 …… 平臺(tái)精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… · 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. …… 核心能力: · 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 -
行政專員
4000-5000元2025-11-11
徐小健工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常報(bào)送。 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 …… 10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費(fèi)用。 11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護(hù)線下門店形象標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。 -
店長
5000-10000元2025-11-11
毛梅英幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理 …… ; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè) -
項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
肖石平制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營 …… ,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力
約 7 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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54.4%3K
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3.5%4K
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8.8%5K
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3.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。