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賀州運營策劃招聘

桂聘提供2025年11月賀州運營策劃最新招聘,八步區(qū)13條富川縣3條,平均工資約為3434元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營策劃新媒體運營策劃新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
黃女士
1.負責微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當下熱點話題進行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內(nèi)的美譽度;

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
王仕杰
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-20
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標,通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化:負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設(shè)與管理:負責運營團隊建設(shè),組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關(guān)系維護:與當?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關(guān)系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。
2025-11-20
丘榮峰
崗位職責: 1.負責自媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號管理。 2.監(jiān)控自媒體賬號的日常運營,分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 …… 3.與團隊協(xié)作,共同制定自媒體運營計劃,并確保計劃的順利實施。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨立完成視頻拍攝和文案撰寫。 …… 2.熟悉自媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布技巧,能夠有效管理短視頻賬號。 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
2025-11-20
陳秀玲
負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.

公司品牌運營官

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 傳媒 影視 瀏覽:1
2025-11-20
王志
1.負責運營公司的短視頻平臺,固定產(chǎn)出內(nèi)容。 2.具體視頻策劃,拍攝,剪輯的能力。 3.思維活躍,執(zhí)行能力強

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-11-20
陳金漢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯

項目副總經(jīng)理

15000-20000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-11-20
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃 …… 、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、
2025-11-20
彭博
任職要求:??萍耙陨蠈W歷 崗位職責:1.負責抖音號制作、錄制 2.有編寫文案能力 3.有剪輯視頻基礎(chǔ),有創(chuàng)新精神優(yōu) 先錄用。

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:2
2025-11-11
邱習達
負責短視頻的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,結(jié)合品牌調(diào)性與市場趨勢,打造吸引用戶的視頻內(nèi)容; 2. 指導拍攝團隊,確保視頻拍攝質(zhì)量符合創(chuàng)意要求,同時管理后期制作流程,包括剪輯、調(diào)色、特效等; 3. …… 熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內(nèi)容生態(tài)與運營機制; 4. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5.
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
流量運營與轉(zhuǎn)化: · 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。 …… 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團隊核心能力,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。 5. …… 平臺精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… · 加分項: 具備視頻號運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. …… 核心能力: · 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
2025-11-11
邱習達
崗位職責: 1、負責短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容; 3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略; 4、與團隊協(xié)作 …… 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶偏好; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對視頻剪輯有基礎(chǔ)了解; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團隊合作
2025-11-11
肖石平
儲備干部崗位職責   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓);   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習,包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:8
2025-11-11
孟勝林
其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 …… 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。 …… 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。
2025-11-11
王橋
負責市場的策劃運營,培訓
約 20 個崗位
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賀州新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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