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賀州應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘

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賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:24
2026-01-06
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!

口腔咨詢師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:5
2026-01-06
王武
現(xiàn)場(chǎng)咨詢師
專業(yè):口腔臨床、臨床護(hù)理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
工作概要
在主管直屬領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)初診客戶的接待、客戶口腔牙齒情況解析。
要求:
1.保持最好的工作狀態(tài)進(jìn)行對(duì)初診客戶接待;
2.對(duì)口腔專業(yè)知識(shí)了解;
3.及時(shí)完成到診客戶的咨詢情況輸入系統(tǒng);
4.準(zhǔn)確做好客戶預(yù)約、回訪。
2026-01-04
孔先生
一、任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)、具有執(zhí)業(yè)中藥師或主管中藥師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、有藥房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用電腦辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;
5、有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中藥處方審核工作;
2、對(duì)處方的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任;
3、對(duì)煎藥中心系統(tǒng)后臺(tái)的處方審核的及時(shí)性、效率性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字;
5、審核處方時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生進(jìn)行溝通,對(duì)處方進(jìn)行修改并重新簽字;
6、若處方為非正式醫(yī)師開具的處方、單方、驗(yàn)方,因嚴(yán)格審查,如違反規(guī)定,則不予通過;
7、對(duì)雙簽及處方修改情況做好相應(yīng)的記錄;
8、指導(dǎo)調(diào)劑員正確、合理地調(diào)劑藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、漏藥及其他問題;
9、負(fù)責(zé)解答客戶的用藥咨詢,提高客戶的滿意度;
10、負(fù)責(zé)整理收集處方,做好審方統(tǒng)計(jì)工作;
2026-01-04
陳新華
協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng) …… 固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管
2026-01-02
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
約 5 個(gè)崗位
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