賀州移動專員招聘
桂聘提供2025年11月賀州移動專員最新招聘,八步區(qū)57條平桂區(qū)13條,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員(賀州市)
4000-10000元2025-11-21
莫女士人事1. 本地或長期居住在當(dāng)?shù)兀?年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
線下拓展專員
4000-5000元2025-11-21
方文南一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、有保險,房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊合作能力強
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險一金、節(jié)日補貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎等
四、上班時間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
3、完善的福利體系:符合國家標(biāo)準(zhǔn)的五險一金、過節(jié)費、年度旅游、各類補貼;
4、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統(tǒng)的初、高級培訓(xùn),幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機會出國進行國際學(xué)術(shù)交流研討。 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-11-20
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
抖店運營專員
5000-6000元2025-11-20
李小青對抖店的各種功能設(shè)置操作熟練 -
人力資源專員/助理
9000-10000元2025-11-20
蘇宏民崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金等;工作地?zé)o住房享受住房補貼、有員工食堂; 4、工作地點:廣西賀... -
管道試壓員
3000-4000元2025-11-20
張鐵崗位職責(zé): 1、此崗位為星管家服務(wù)專員,工作日常需要下裝修的工地。 -
行政專員
3000-4000元2025-11-20
趙罡一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級交辦的臨時事務(wù)?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公自動化及公文寫作?。責(zé)任心強,能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經(jīng)驗。? -
新媒體專員
3000-6000元2025-11-20
王仕杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率; 4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力; 2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。 -
新媒體客服專員
3000-6000元2025-11-20
王仕杰崗位職責(zé): 1. 給客戶線上講解車型配置信息; 2. 在線上挖掘買車客戶信息; 3. 及時跟蹤抖音后臺私信,拿到聯(lián)系方式分發(fā)給銷售邀約; 4. 維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 定期進行客戶回訪,了解客戶購車需求。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2. 熟練操作抖音后臺功能; 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4. 對新媒體行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
運營助理/專員
3000-4000元2025-11-20
劉俊成本土生活。 -
行政接待專員
3000-6000元2025-11-20
劉思浩一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務(wù)的程序。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學(xué)習(xí),會議現(xiàn)場應(yīng)變能力強,敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強; -
接待專員
3000-6000元2025-11-20
劉思浩工作職能: 1.負(fù)責(zé)公司來訪賓客的接待; 2.負(fù)責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服務(wù)程序和接待標(biāo)準(zhǔn),及時為客人問茶、斟茶、派巾等; 4.妥善處理好服務(wù)過程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問題; 5.管理辦公物資及接待物資等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求 1.中專以上文化程度,年齡22-35歲,身高160cm以上,身體健康,形象佳; 2.懂商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 3.表達(dá)能力、組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強; 4.工作細(xì)心,服務(wù)周到,有接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
游戲推廣專員
5000-10000元2025-11-20
王遠(yuǎn)勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的線上推廣活動,提升游戲品牌知名度和用戶活躍度; 2、制定并執(zhí)行推廣策略,包括但不限于社交媒體、論壇、直播平臺等渠道; 3、分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣效果,提高ROI(投資回報率); 4、與游戲社區(qū)和KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)建立合作關(guān)系,擴大游戲影響力; 5、策劃并執(zhí)行線上線下推廣活動,增強玩家粘性和社區(qū)氛圍。 任職要求: 1、熱愛游戲行業(yè),對多種游戲類型有深入了解,尤其是主流網(wǎng)絡(luò)游戲; 2、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3、擁有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理外部合作伙伴; 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)... -
置業(yè)顧問(別墅專員)
3000-8000元2025-11-20
梁代英1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;經(jīng)驗者優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 (此崗位為專賣別墅崗位,提成另算,非誠勿擾) -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-11-20
謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍(lán)海
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。