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賀州移動前臺招聘

桂聘提供2025年11月賀州移動前臺最新招聘,八步區(qū)22條平桂區(qū)7條,平均工資約為2904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺公司前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進(jìn)行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護(hù)OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。

收銀

3000-4000元
2025-11-11
鄒基名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前臺的日常收銀工作。
2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。
3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2.能夠熟練操作收銀軟件及硬件。
3.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-11-11
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店
暑/寒假工/短期工不招
不包吃住
上班時間:早班9-17.30
夜班時間:16.30-01.00
加班:15元/小時
休3
綜合工資3000起
1.前臺
2.后廚

前臺咨詢顧問

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
藍(lán)程鳴
工作內(nèi)容:接待顧客,維護(hù)客情; 工作要求:親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-11-11
盧子兌珍
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

行政專員兼前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-11
藍(lán)程鳴
負(fù)責(zé)口腔門診日常前臺工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作; 2. 參與市場拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。 任職要求: 1.

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題

酒店前臺

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
楊國平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-11-11
謝夢華
維護(hù)前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2.

酒店前臺接待

2000-3000元
2025-11-11
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:2
2025-11-11
王武
包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺
2025-11-11
賴才國
汽車維修工,要求有3年以上實操經(jīng)驗 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識, 能夠有效處理客戶需求; 2.對汽車維修有一定的了解和經(jīng)驗,能夠獨立完成相關(guān)工作; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 4.有責(zé)任心,能夠認(rèn)真完成分配的任務(wù); 5.團(tuán)隊合作精神佳,能與團(tuán)隊成員有效溝通。

前臺接待員

2000-3000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待與引導(dǎo);接聽電話,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 年齡22-35,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。
2025-11-11
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...
2025-11-11
韋林
負(fù)責(zé)前臺工作人員接待工作
約 37 個崗位
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賀州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 3.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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