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賀州業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘

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行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營管理
2.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常報(bào)送。
3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對(duì)、績效考核工作。
4.負(fù)責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
6.維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門的良好關(guān)系，處理公司對(duì)外接待工作。
7.負(fù)責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理：建立公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)（辦公設(shè)備、珠寶展示道具等），辦理新增報(bào)廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持：統(tǒng)籌員工差旅安排（訂票、住宿）、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備，管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費(fèi)用。
11.對(duì)接門店行政需求：協(xié)助品宣部維護(hù)線下門店形象標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案（合同副本、證照復(fù)印件、活動(dòng)記錄等），確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作（如工牌制作、辦公設(shè)備分配）。
任職資格：
1、熟練使用Office辦公套件（Word文檔排版、Excel臺(tái)賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作），能高效完成會(huì)議紀(jì)要、資產(chǎn)臺(tái)賬等文書工作
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力，掌握分類歸檔方法（如按部門、時(shí)間、合同類型），確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程，能通過比價(jià)、供應(yīng)商篩選控制成本，同時(shí)保障辦公用品、接待物資的及時(shí)供應(yīng)
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯，能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息，準(zhǔn)確完成定期盤點(diǎn)與臺(tái)賬更新
5、責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理，有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有C1駕照會(huì)開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
肖石平
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;
　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州);
　　3、培養(yǎng)方案：
　　入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);
　　專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
2025-11-11
肖石平
運(yùn)營經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6、主持公司的營運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
約 3 個(gè)崗位
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