賀州業(yè)務管理招聘 logo

賀州業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年11月賀州業(yè)務管理最新招聘,八步區(qū)13條富川縣3條,更多業(yè)務管理銷售運營經(jīng)理業(yè)務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
鄧學文
1.有廣告業(yè)務資源
2.有人脈資源可以長期合作
3.項目全程由公司專業(yè)人員管理事務,您只需要拉業(yè)務就能獲得高額回報。

銷售

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
李婉瑜
任職要求:
?大專及以上學歷,外形有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
?具有相關業(yè)務領域從業(yè)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系;
?具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務;
崗位職責:
?負責制定并執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務目標的達成
?拓展和維護新老客戶關系,挖掘潛在商機,提升客戶滿意度
? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供支持
崗位福利:
?底薪6500元,提成按5%拿點;具體根據(jù)個人情況***;
?定期按照業(yè)績完成情況舉行各地團建出游;
? 節(jié)假日禮品問候;在

設計師

3000-5000元
2025-11-20
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規(guī)定時間內及時完成設計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念;4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時與意向客戶溝通確定方案細節(jié)并及時修改提高二次成交率;5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質量與客戶入住體驗感。
崗位要求:大專及以上,室內設計、家裝等相關專業(yè) 一年以上室內裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預算等工作經(jīng)驗。1、具備相應的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 2、熟練掌握平面設計及網(wǎng)頁設計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設計、三維設計、藝術審美等能力等。); 3、負責小組量尺,設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理;4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能;5、身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅。
2025-11-20
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。 …… 收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。 …… 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經(jīng)驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-20
董其軍
崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關服務管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗,較好的組織協(xié)調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調 …… 、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協(xié)調前臺與各部門之間的業(yè)務關系 …… ,確保前臺服務工作有序開展; 10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理。

招商主管

4000-6000元
2025-11-20
黃女士
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務管理
2025-11-20
袁慧雯
行業(yè)概況: 個人/企業(yè)債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍! …… 、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 企業(yè)以及個人相關法律咨詢服務幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理 …… 向下延伸服務,全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
2025-11-20
周訓敏
崗位職責: 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責房地產數(shù)據(jù)信息產品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議

家裝設計師

3000-6000元
2025-11-20
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規(guī)定時間內及時完成設計方案的效果圖。 …… 4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。
2025-11-20
許俊雄
崗位職責: 1、負責日常收支的管理和核對。 2、辦公室基本賬務的核對。 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。 …… 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
2025-11-20
許俊雄
4、參與編制工程招標文件、清單及評標分析; 5、參與工程變更、簽證審核;工程項目造價檔案資料的管理。 6、 有較強的業(yè)務能力與協(xié)調溝通能力,能熟練使用預算軟件和辦公軟件。
債務優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務: 1.債務托管打包,不限平臺不限欠款 2.信用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟 …… ,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2. …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。 …… 假如你或者你身邊人負債過高,欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務托管按月收取,看下服務是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去

金融產品經(jīng)理

15000-16000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術有限公司聯(lián)合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術有限公司聯(lián)合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。 …… 發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
約 22 個崗位
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