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賀州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月賀州業(yè)務(wù)最新招聘,八步區(qū)40條平桂區(qū)14條,平均工資約為3684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權(quán)威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
2025-11-11
黎龍飛
1.跑小區(qū)樓盤找客戶
2.有良好的溝通能力和態(tài)度及抗壓能力

行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責(zé):
1.負責(zé)辦公室日常運營管理
2.負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。
3.負責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。
4.負責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
5.負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。
6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系,處理公司對外接待工作。
7.負責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。
8.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(辦公設(shè)備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。
10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務(wù)接待物資準備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費用。
11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護線下門店形象標準,協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。
12.管理行政檔案(合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等),確保查閱便捷。
13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設(shè)備分配)。
任職資格:
1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作),能高效完成會議紀要、資產(chǎn)臺賬等文書工作
2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力,掌握分類歸檔方法(如按部門、時間、合同類型),確保資料檢索效率
3、熟悉行政采購流程,能通過比價、供應(yīng)商篩選控制成本,同時保障辦公用品、接待物資的及時供應(yīng)
4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯,能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息,準確完成定期盤點與臺賬更新
5、責(zé)任心強,能應(yīng)對多任務(wù)處理,有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有C1駕照會開車
7、2年以上行政工作經(jīng)驗。
2025-11-11
譚毓誼
崗位職責(zé): 1.負責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運作 2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2025-11-11
肖石平
  2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享
2025-11-11
肖石平
市場經(jīng)理職責(zé) 1、具有敏感的商業(yè)和市場意識 2、分析問題及解決問題能力強 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力

助理

2000-3000元
2025-11-11
劉家福
工作內(nèi)容:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理和推進名下各公司業(yè)務(wù)工作。 工作地點:鐘山縣城 要求:五官端正,高中文憑以上,會使用日常辦公軟件,有駕駛證者優(yōu)先,有特長者優(yōu)先。 有意向的私信我

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-11
參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:5
2025-11-11
郭偉坤
工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動,推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立工作,同時具備團隊合作精神 3、對工作充滿熱情,有能力達成和超越銷售目標
2025-11-11
潘金鳳
1.配送理貨 2.有上進心 3.后續(xù)跟業(yè)務(wù)
2025-11-11
陸姿穎
崗位職責(zé): 招攬客源,推廣旅游業(yè)務(wù),介紹旅游線路
2025-11-11
黃華磊
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2025-11-11
曾新華
維護老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于物流行業(yè)

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-11-11
黃潔
門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-11-11
陳淑芝
上不封頂
約 65 個崗位

賀州相關(guān)熱門崗位

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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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