賀州夜班招聘
桂聘提供2025年11月賀州夜班最新招聘,八步區(qū)6條鐘山縣2條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多夜班店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元2025-11-20
內(nèi)容:招聘門診導(dǎo)醫(yī)1名;
要求:無(wú)需護(hù)士證,非護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,無(wú)夜班
日常工作:登記掛號(hào),指導(dǎo)患者就診工作。 -
涂布操作員
4000元2025-11-20
王克峰崗位職責(zé):
1.操作生產(chǎn)車間涂布機(jī)臺(tái),完成每天計(jì)劃排單生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
2.做事膽大心細(xì),吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排責(zé)心強(qiáng)。
3.公司為所有人提供發(fā)展平臺(tái),新工廠,以電子材料生產(chǎn)為主。
包含:配膠,涂布,分切復(fù)卷,檢驗(yàn),倉(cāng)庫(kù)包裝等。
福利待遇:
1.提供餐補(bǔ)360元/月,有食堂刷卡或其他方式支付(自選),包住宿(水電平攤)。
2.購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利、國(guó)家法定帶薪假、免費(fèi)體檢、工齡獎(jiǎng)(滿1年50元,以此類推300元封頂)全勤獎(jiǎng)200元/月、特殊崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼30元/晚等。3.上六休一,兩班倒
白班08:00~20:00
夜班:20:00~08:00
目前只上白班,暫不安排夜班。
應(yīng)聘條件:
1.年齡范圍18~45周歲。
2.有涂布機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.身體健康,無(wú)不良嗜好。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
孟勝林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-11
劉洪飛有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-11
黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無(wú)紋身、無(wú)染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補(bǔ)貼) -
后廚
3000-4000元2025-11-11
黃榮江塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽(yáng)店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺(tái) 2 -
前臺(tái)接待(專職夜班)
3000-4000元2025-11-11
彭多俊1、工作時(shí)間:23:30-次日8:00 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能與顧客保持正常溝通的能力 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
前臺(tái)接待夜班專職
2000-4000元2025-11-11
覃家權(quán)1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)對(duì)客服務(wù),辦理入住退房; 2.任務(wù)要求:服務(wù)態(tài)度好,工作責(zé)任心強(qiáng),服從管理,懂基本的電腦操作; 3.特別說(shuō)明:形象好,工作態(tài)度端正。 4.工作時(shí)間:晚上0:00~8:00 職位招聘1-2人 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-11-11
2 ?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺(tái)面衛(wèi)生。 4、 核對(duì)夜班所做報(bào)表。 5、 了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-11
黃榮江塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽(yáng)店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺(tái) 2
約 10 個(gè)崗位
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店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員夜班夜班前臺(tái)前臺(tái)夜班專職夜班前臺(tái)接待專職夜班專職夜班前臺(tái)前臺(tái)專職夜班夜班前臺(tái)接待夜班主管夜班服務(wù)員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員全職店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員飲品店員家具營(yíng)業(yè)員商貿(mào)城營(yíng)業(yè)員甜品店店員導(dǎo)購(gòu)員奢侈品銷售導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員建材營(yíng)業(yè)員水產(chǎn)快遞驛站店員服裝營(yíng)業(yè)員服裝銷售營(yíng)業(yè)員晚班營(yíng)業(yè)員驛站店員銷售店員售賣店面員工門店專員門店店助水產(chǎn)員門店?duì)I業(yè)員門店導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員
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賀州店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
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3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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34.2%3K
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1.4%4K
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1.4%5K
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2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。