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賀州需求分析招聘

桂聘提供2025年11月賀州需求分析最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-富川縣 2人 5年以上 28-50歲 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳思園
HR
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)車(chē)間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測(cè)、做好設(shè)備維護(hù),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車(chē)間配備空調(diào)。
四、上班地點(diǎn):廣西賀州富陽(yáng)鎮(zhèn)信立農(nóng)對(duì)面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號(hào)倉(cāng)庫(kù)對(duì)面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡(jiǎn)介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴(kuò)大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動(dòng)化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計(jì)產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車(chē)間,擁有100人的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍。高效的自動(dòng)化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機(jī)、自動(dòng)包裝設(shè)備、稱(chēng)重設(shè)備、金探及X光檢測(cè)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)及中轉(zhuǎn)倉(cāng),完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫(kù)、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國(guó)的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠(chéng)信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國(guó),打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。
19小時(shí)前
黃宗幸
職位詳情:
1. 全職帶貨主播,負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品講解,爆款講解。有倉(cāng)播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 整理并深刻理解產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合用戶需求,輸出直播話術(shù)
3. 能夠敏銳的把握直播間消費(fèi)者畫(huà)像,洞察消費(fèi)者心理;
4. 針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析,輔助選品組進(jìn)行選品工作。
任職要求:
1. 熱愛(ài)直播行業(yè),熱愛(ài)生活、有生活經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 對(duì)流量敏感,能對(duì)精準(zhǔn)流量高效轉(zhuǎn)化,有食品、快銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 良好的親和力和互動(dòng)能力,善于表達(dá),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗大方;
4. 每日輪播累計(jì)時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí),能接受早晚班。
19小時(shí)前
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn),結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
19小時(shí)前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
19小時(shí)前
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、 …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
19小時(shí)前
郭澤鋒
3、監(jiān)督銷(xiāo)售流程的執(zhí)行情況,確保銷(xiāo)售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤(pán)情況,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷(xiāo)售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷(xiāo)售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過(guò)程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 三、編制報(bào)表 1、按時(shí)編制銷(xiāo)售報(bào)表,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。 四、市場(chǎng)開(kāi)拓 1、積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶和銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和知名度。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
19小時(shí)前
王武
協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 3. 客戶服務(wù) 優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。 …… 分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。 4. 數(shù)據(jù)分析 定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
19小時(shí)前
張群英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)相關(guān)信息的收集、整理與歸檔,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、協(xié)助處理客戶咨詢,提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)信息支持與服務(wù); 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策層提供有效信息參考; …… 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解并回應(yīng)客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理敏感信息; 4、熟練使用辦公軟件 …… ,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
19小時(shí)前
王聲爵
1.診斷故障:通過(guò)檢查、測(cè)試和分析,確定車(chē)輛的故障原因和問(wèn)題所在。 2.更換零件:根據(jù)診斷結(jié)果,更換損壞或磨損的零部件,如輪胎、剎車(chē)片、火花塞等。 …… 3.清潔與保養(yǎng):根據(jù)客戶需求清洗車(chē)輛內(nèi)外部,以及潤(rùn)滑系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)等,以保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。 4.調(diào)整與修復(fù):調(diào)整和修復(fù)車(chē)輛的懸掛、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等系統(tǒng),確保其正常工作。
19小時(shí)前
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
19小時(shí)前
李海燕
4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力。 ? ? ? ? ? 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 …… 6、精通設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠根據(jù)客戶需求制定針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案° 任職要求:善于溝通,有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。
19小時(shí)前
趙小奕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后 負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案 2.語(yǔ)音表達(dá)能力過(guò)關(guān),流暢 3.可兼職居家辦公 4.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書(shū)均可獲客
賀州-富川縣 1人 3年以上 20-51歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
陳思園
HR
46,有吃苦耐勞精神,會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先錄用; 2、熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程; 4、懂電腦操作,熟悉辦公軟件操作; 5、具有獨(dú)立工作及分析能力 …… 公司待遇:每周至少休息一天、社保、保險(xiǎn)、定期體檢、包中餐(加班時(shí)會(huì)有加班餐)、如有住宿需求可滿足、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金、空調(diào)生產(chǎn)車(chē)間。
賀州-富川縣 1人 5年以上 高中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 食品 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 定期體檢
2025-11-11
陳思園
HR
云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng) …… 三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績(jī)效獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假及年底獎(jiǎng)金,生產(chǎn)車(chē)間配備空調(diào)。
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2025-11-11
歐麗靜
1、依據(jù)客戶需求,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求完成產(chǎn)品調(diào)研及設(shè)計(jì); 3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)流程,對(duì)材料、工藝、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有一定的`認(rèn)知; 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)素材庫(kù)的搜集整理; …… 5、追蹤并研究時(shí)尚配飾潮流趨勢(shì)和相關(guān) 信息、定期對(duì)用戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析及時(shí)提出新品設(shè)計(jì)思路和建議。
約 19 個(gè)崗位

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