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賀州新媒體平臺運營招聘

桂聘提供2025年11月賀州新媒體平臺運營最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)3條,平均工資約為3755元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體平臺運營新媒體運營專員新媒體運營負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊緊密合作,共同推動項目進(jìn)展。
2025-11-20
陳秀玲
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維

新媒體運營專員

3000-5000元
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2025-11-20
陳金漢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
3.與團(tuán)隊協(xié)作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能
2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯
3.具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧
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2025-11-11
徐小健
職位亮點: · 【全域布局機(jī)會】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。 …… 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略 …… 團(tuán)隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊核心能力,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力。 5. …… 必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)?;鲩L的成功經(jīng)驗。 2. 平臺精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 核心能力: · 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。

新媒體運營

4000-6000元
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2025-11-11
李振
一、任職資格: 1.性別條件:不限; 2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺運營規(guī)則和玩法,了解平臺算法邏輯; 3.具備扎實的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,熟悉不同新媒體平臺的內(nèi)容風(fēng)格和規(guī)范

新媒體專員

3000-4000元
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2025-11-11
汪業(yè)慎
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。 …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源。

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
肖莎娜
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進(jìn)行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.
約 7 個崗位
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賀州新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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