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賀州銷售人才招聘

桂聘提供2025年11月賀州銷售人才最新招聘,八步區(qū)1條鐘山縣1條,平均工資約為3684元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售人才銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、根據公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。
4、依據公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷、3年以上銷售經驗、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經驗、管理經驗
4、維護客戶關系、保持長期友好溝通、促進合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責任心和客戶服務意識
6、學習能力、溝通能力和抗壓能力強
2025-11-15
陳榮彬
主要職責目的:帶團隊完成目標
1、負責帶領團隊制定并完成年度、季度、月度網銷銷售目標
2、保證網銷團隊整體正常運作
3、審核公司網絡推廣計劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關宣傳方案資料
5、監(jiān)督團隊每天工作項目落實
6、負責給各崗位做好輔導工作
7、做好人才儲備梯隊建設:網銷團隊搭建、人才招聘、人才培訓等
8、每月3號前提交并做網銷部數(shù)據報告并給出下個月優(yōu)化計劃
計劃、組織、控制、領導、、決策
約 2 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
賀州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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