賀州平桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月賀州平桂區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6809元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-11-20
陳秀玲崗位職責:
1.主導(dǎo)汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標;
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;
4.維護客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團隊完成銷售目標,提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-11-20
馮獻球開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù)
崗位職責:有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。
崗位福利:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗: -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-11-20
郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)
職位要求:有團隊精神 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-11-20
郭澤鋒崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指... -
銷售經(jīng)理
12000-18000元2025-11-20
馮國增工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效地解決銷售過程中的問題 3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 -
銷售主管
6000-10000元2025-11-20
馮國增崗位職責: 1.指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團隊,確保達成業(yè)績目標 2.優(yōu)化銷售流程和策略,提升團隊工作效率 3.建立和維護客戶關(guān)系,確保客戶需求得到滿足 任職要求: 1.具備強大的團隊管理能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧 2.能夠處理銷售過程中的各類問題 3.對銷售工作充滿熱情,具備高度的責任心和團隊合作精神 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-11-20
陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有獨立開發(fā)市場努能力; 3.負責廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護; -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-11-15
唐勝樺1.負責強勢占領(lǐng)本地地區(qū):電腦網(wǎng)站市場,手機網(wǎng)站市場,微信公眾號商城市場,微信小程序市場,400電話市場,域名市場,互聯(lián)網(wǎng)推廣市場,因為我們有這個實力。 2.負責維護好我們這些可親可愛的優(yōu)質(zhì)客戶們,并讓我們彼此成為可信賴的伙伴; 任職資格:20-30周歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 2.薪資福利:無責任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補+話補 (不同的職級崗位,相應(yīng)的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.培訓體系:我們采取以老... -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-11-11
劉愛菱崗位職責: 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技校或以上學歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
商品購銷業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
譚毓誼崗位職責: 1.負責商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運作 2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應(yīng)性 3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
唐詩鳳擴展市場、吊頂、 電話營銷 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
曾明高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內(nèi)面談。 -
叉車銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
何祥韋叉車整車銷售,配件銷售等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
陳淑芝上不封頂 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-11
吳正幫崗位職責: 1.負責學校信息化、智慧校園類項目推廣、銷售工作 2.對后期工作進行分析和匯報。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強。 4.市場執(zhí)行力強,能協(xié)助項目經(jīng)理進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 崗位福利:公司繳納五險、法定節(jié)假日、雙休
約 15 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州平桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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6.9%3K
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10.3%4K
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24.1%5K
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6.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
賀州平桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
賀州平桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。