賀州小紅書招聘
桂聘提供2025年11月賀州小紅書最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)3條,更多小紅書內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理小紅書招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營主管
4000-6000元8小時(shí)前
黃女士1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運(yùn)營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時(shí)撰寫、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度; -
新媒體專員
3000-6000元8小時(shí)前
王仕杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn),結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
信用卡逾期/網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化,小白好上手
10000-15000元2025-11-18
王娣我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款
2.信用卡個(gè)性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制,不做過多要求,可接受全職,兼職,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量優(yōu)先。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè),善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過高,欠款平臺(tái)過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作,假如沒客戶資源,可以找公司申請(qǐng)拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入,會(huì)做流量的,做信用卡的,刷卡機(jī)的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項(xiàng)目可做的,都合適 -
電商客服(異地居家辦公)
3000-5000元2025-11-16
王根喜、無經(jīng)驗(yàn)暫時(shí)不招) 2.我們的操作模式是:一類目產(chǎn)品,多平臺(tái)、多店鋪操作,接待量(參考數(shù)據(jù))每班次最高達(dá)到300-500+接待店鋪:3-8個(gè),或者同時(shí)接待10+以上店鋪,綜合咨詢量400左右(快手、小紅書等平臺(tái)客服 -
在線客服/流量運(yùn)營專員(可兼職)
5000-10000元2025-11-14
趙小奕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后 負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案 2.語音表達(dá)能力過關(guān),流暢 3.可兼職居家辦公 4.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書均可獲客 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
12000-20000元2025-11-11
徐小健職位亮點(diǎn): · 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。 …… 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略 …… · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。 · 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. …… 平臺(tái)精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元2025-11-11
李振一、任職資格: 1.性別條件:不限; 2.熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法,了解平臺(tái)算法邏輯; 3.具備扎實(shí)的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,熟悉不同新媒體平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格和規(guī)范 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
孟勝林一、招聘要求 3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。 熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。 -
新媒體運(yùn)營
3000-8000元2025-11-11
姚維文負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺(tái)的拍剪運(yùn)營; 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營拉新漲粉,有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)話題有感知力,對(duì)賬號(hào)內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控; 3. -
門店導(dǎo)購
4000-9000元2025-11-11
郭偉坤工作內(nèi)容 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn) 2.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 -
自媒體運(yùn)營專員
2000-5000元2025-11-11
黃世杰ceo負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營; 2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3.
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