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賀州項目設(shè)計招聘

桂聘提供2025年11月賀州項目設(shè)計最新招聘,八步區(qū)9條富川縣3條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目設(shè)計品牌平面設(shè)計資深平面設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
吳望國
1. 客戶溝通:與客戶進行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計提供準確依據(jù)。
2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶需求和房屋實際情況,進行合理的空間布局與功能劃分。
3. 方案設(shè)計:制作詳細的設(shè)計方案,包括效果圖、平面圖、剖面圖等,展現(xiàn)整體設(shè)計風(fēng)格和細節(jié)。
4. 選材建議:協(xié)助客戶選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。
5. 預(yù)算編制:制定準確的裝修預(yù)算,把控成本。
6. 圖紙繪制:精確繪制施工圖紙,包括水電布局、墻面處理等細節(jié)圖紙,以指導(dǎo)施工。
7. 項目跟進:在施工過程中,定期到現(xiàn)場查看,確保施工符合設(shè)計要求,及時解決出現(xiàn)的問題。
8. 協(xié)調(diào)工作:與施工團隊、供應(yīng)商等進行協(xié)調(diào)溝通,保證項目順利進行。
9. 設(shè)計變更:根據(jù)客戶需求或?qū)嶋H情況,及時處理設(shè)計變更事宜。
10. 完工驗收:參與項目的完工驗收,確保設(shè)計效果完美呈現(xiàn)。

技術(shù)總工

10000-15000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:5
2025-11-20
王樹明
崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)特大橋項目施工技術(shù)管理工作
2.主持編制大跨度下承式鋼拱橋?qū)m検┕し桨福òü袄甙惭b、系桿張拉、橋面系施工等關(guān)鍵工序)
3.指導(dǎo)現(xiàn)場施工,解決重大技術(shù)難題,確保技術(shù)方案有效實施
4.協(xié)同項目經(jīng)理進行施工方案優(yōu)化,挖掘項目利潤空間
5.負責(zé)與設(shè)計單位、勘察單位、監(jiān)控單位的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)
6.管理項目技術(shù)資料,確保技術(shù)文件完整、規(guī)范
7.協(xié)調(diào)質(zhì)量檢測單位,把控關(guān)鍵工序質(zhì)量驗收
8.組織技術(shù)交底和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1.必須具有特大橋項目技術(shù)總工或副總工任職經(jīng)歷
2.必須完整主持過至少1座大跨度下承式鋼拱橋施工技術(shù)管理
3.具備中級及以上技術(shù)職稱(土木工程相關(guān)專業(yè))
4.10年以上路橋施工技術(shù)管理經(jīng)驗
5.精通特大橋梁施工規(guī)范和技術(shù)標準
6.具備出色的施工方案編制和圖紙審核能力
2025-11-20
黃普干
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。
待遇面談
2025-11-20
吳寧寧
工作內(nèi)容: 1、參與項目架構(gòu)設(shè)計及模塊設(shè)計工作; 2、參與項目的代碼開發(fā)及維護、更新工作; 3、負責(zé)編寫開發(fā)文檔。 …… 4、配合技術(shù)研發(fā)團隊完成項目 職位要求: 1、2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造 …… ; 3、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施 …… ; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入

項目總經(jīng)理

25000-40000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-11-20
彭福創(chuàng)
1、負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; …… 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責(zé)項目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。

土建測量員

6000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-20
張利兵
2、匯總相關(guān)資料并為相關(guān)項目提供測量資料:對項目建設(shè)的施工放樣、工程測量等觀測數(shù)據(jù)資料進行匯總、整理和計算,為設(shè)計實施、項目變更等提供具體的測量資料; 3、進行測量放線并配合實施工程及進行測繪:在各個主要階段施工前 …… ,需進行預(yù)防性的測量放線工作,并配合項目的實施過程,根據(jù)現(xiàn)場需求進行項目實施過程中的測繪工作; 4、做好放線和審查相關(guān)工作:在整個項目的實施過程中,做好各主要部位的放線、驗線工作,進行嚴格審查,避免項目返工 …… 并根據(jù)相關(guān)要求對測量數(shù)據(jù)匯集成冊,以備參考; 6、核定測量儀器并提前進行計劃提報:負責(zé)對測量儀器的精確到核定和校正,對需要進行認證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進行計劃提報; 7、提供測量資料并確保驗收進度:項目竣工及驗收過程中 …… ,及時提供相關(guān)的測量資料,確保項目的正常驗收進度; 8、其他工作:完成項目進行過程中領(lǐng)導(dǎo)制定的其他相關(guān)工作。
2025-11-11
湯艷
:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能 ① 全域招商支持系統(tǒng) 智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標準化作戰(zhàn)工具 …… 國家級品背書:20項權(quán)威背書素材 ② 超額收益杠桿模型 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬) 超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費 ③ 職業(yè)裂變式成長 總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
2025-11-11
陳天虹
參與建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目,依據(jù)建筑方案進行結(jié)構(gòu)體系的選型與設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)計算和分析工作。 負責(zé)繪制結(jié)構(gòu)施工圖紙,確保圖紙的準確性和完整性,滿足施工要求。 …… 與建筑、給排水、電氣等專業(yè)進行溝通協(xié)作,解決設(shè)計過程中的專業(yè)配合問題。 對施工現(xiàn)場進行技術(shù)支持,解決施工中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題,參與結(jié)構(gòu)工程的驗收工作。 …… 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)和規(guī)范,將其應(yīng)用到實際設(shè)計工作中,提升設(shè)計水平和質(zhì)量。 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。 具有2年建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有參與大型建筑項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)軟件,如PKPM、YJK等,能夠獨立完成結(jié)構(gòu)計算和施工圖設(shè)計。 熟悉國家和地方相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和標準,具備良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復(fù)購性強,讓你操盤的項目價值感十足。 …… · 設(shè)計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. …… 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內(nèi)容、運營、設(shè)計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團隊核心能力,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。 5. …… · 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力,能帶領(lǐng)團隊高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的,對ROI極度敏感。 4.

儲備干部

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:15
2025-11-11
汪業(yè)慎
市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊
2025-11-11
黃世杰
ceo
協(xié)同市場、設(shè)計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。 任職要求: 1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2. …… 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有責(zé)任感,能夠獨立推動項目進展。
2025-11-11
肖石平
工作內(nèi)容:1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計與制作作。 2、負責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。 3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
2025-11-11
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對面 …… -拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程
約 16 個崗位
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賀州平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 3.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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