賀州項目策劃運營招聘 logo

賀州項目策劃運營招聘

桂聘提供2025年11月賀州項目策劃運營最新招聘,八步區(qū)4條富川縣2條,平均工資約為3434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目策劃運營新媒體運營策劃新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
王仕杰
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內容策略,提高用戶粘性和轉化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結合公司需求進行創(chuàng)意內容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-20
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標,通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經營指標管控與優(yōu)化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調整、品牌調整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當?shù)卣嚓P單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優(yōu)質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現(xiàn)象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協(xié)同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創(chuàng)意、生產、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統(tǒng)一且符合各平臺流量規(guī)則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團隊核心能力,激發(fā)團隊創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數(shù)據(jù)驅動策略迭代、內容優(yōu)化和預算分配,實現(xiàn)增長閉環(huán)。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現(xiàn)規(guī)?;鲩L的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實戰(zhàn)經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應。
· 數(shù)據(jù)驅動: 極強的數(shù)據(jù)分析能力,能透過數(shù)據(jù)看本質,擅長用數(shù)據(jù)指導決策與優(yōu)化。
· 領導力: 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業(yè)敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅力強,結果導向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:2
2025-11-11
邱習達
負責短視頻的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,結合品牌調性與市場趨勢,打造吸引用戶的視頻內容; 2. 指導拍攝團隊,確保視頻拍攝質量符合創(chuàng)意要求,同時管理后期制作流程,包括剪輯、調色、特效等; 3. …… 至少1年以上短視頻編導經驗,有成功的短視頻項目案例; 3. 熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內容生態(tài)與運營機制; 4. …… 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。

儲備干部

2000-7000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:9
2025-11-11
汪業(yè)慎
市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊
2025-11-11
肖石平
儲備干部崗位職責   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(高管面對面 …… -拓展訓練-課程集訓);   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習,包含運營、設計、銷售、管理等部門);   專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程
2025-11-11
黃世杰
ceo
負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內容策劃與日常運營; 2. 根據(jù)品牌調性,創(chuàng)作高質量原創(chuàng)內容,提升用戶粘性和品牌影響力; 3. …… 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規(guī)則和用戶偏好,有相關平臺運營經驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略; 4. …… 適應快節(jié)奏工作環(huán)境,有責任感,能夠獨立推動項目進展。
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP