賀州市場品牌運營招聘
桂聘提供2026年1月賀州市場品牌運營最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)3條,更多市場品牌運營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營
3000-7000元5小時前
潘洪工作內(nèi)容:1.通過線上平臺推廣品牌、提升產(chǎn)品曝光度、促進銷售轉(zhuǎn)化,并與用戶建立長期互動關(guān)系。 2.負責(zé)主流自媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、快手、視頻號、知乎等)的日常運營,確保內(nèi)容更新頻率與質(zhì)量。
職位要求:1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗1至3年以上 2. 熟悉家居行業(yè)特點,具備較強的文案撰寫與視覺審美能力。 3. 精通自媒體平臺規(guī)則與運營工具。 4. 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過分析結(jié)果驅(qū)動策略調(diào)整。 5. 具備一定的市場洞察力與創(chuàng)新意識,能策劃差異化內(nèi)容。
工資:底薪3000+提成,具體*** -
運營經(jīng)理
4000-6000元5小時前
孟勝林運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責(zé)酒吧的日常運營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。
- 負責(zé)員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務(wù)管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責(zé),溝通能力強,應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元5小時前
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責(zé)電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資 -
餐飲部主管
3000-5000元5小時前
武向陽負責(zé)餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. …… 負責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. …… 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力; 6. -
新媒體運營專員
3000-6000元5小時前
鄒洪干職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體整體運營,并對新媒體KP負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等); 2、負責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2026-01-06
葉青上班地址:賀州麒麟廣場 薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效) 1.核心職責(zé) 運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標 …… 全流程項目運作管理 開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。 …… 協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)運營團隊建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。 …… 督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。 工程接管與成本控制:負責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。 …… 能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。 -
電商運營主管
4000-8000元2026-01-04
林明檳負責(zé)淘寶,天貓,拼多多,小紅書等電商平臺的整體運營管理 2. 制定并執(zhí)行電商營銷策略,提升品牌影響力 3. 監(jiān)控并分析電商數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程 任職要求: 1. …… 有珠寶電商相關(guān)運營經(jīng)驗,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)市場變化,改進工作方法
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