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賀州社群招聘

桂聘提供2025年11月賀州社群最新招聘,八步區(qū)4條富川縣1條,更多社群社群社群運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
李忠
崗位職責:1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作;
2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新;
3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護;
4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計相關專業(yè)優(yōu)先; 熟練公眾號后臺編輯 會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先
年齡20-30歲

文秘

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:7
2025-11-15
林文
工作內容:
1、全國學員用戶資料歸檔
2、接待網上客戶咨詢
3、線下接待
4、輔助銷售社群營銷
上班時間:
1、雙休
2、9點—12點 14點—18點
你能獲得什么:
1、抖音電商無貨源玩法
2、抖音小店批量賺錢玩法
3、供應商(貨源)資源
4、抖音電商邏輯

招商總經理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經理(全國布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
有無厭倦傳統行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
行業(yè)權威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區(qū)域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業(yè)聯盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產業(yè)園 1人 瀏覽:1
2025-11-11
徐小健
· 設計從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。 4.

網絡客服專員

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:5
2025-11-11
陳先生
工作內容: 主要工作就每天在朋友圈和社群發(fā)布便民便息,以及回復用戶咨詢,工作內容簡單,易上手。

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:4
2025-11-11
陳先生
崗位職責: 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布
約 6 個崗位
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